Tiivistelmä - yleiskatsaus, komponentit ja merkitys

Tiivistelmä on liiketoimintasuunnitelman ensimmäinen osa Voittoa tavoittelematon liiketoimintasuunnitelma Voittoa tavoittelematon liiketoimintasuunnitelma on yksinkertaisesti voittoa tavoittelemattoman organisaation etenemissuunnitelma, jossa esitetään päämäärät ja tavoitteet, miten se voi saavuttaa ilmoitetun tarkoituksensa tai ehdotuksensa, joka tarjoaa lyhyt katsaus asiakirjaan ja sisältää sen pääkohdat. Toisin sanoen se on tiivistetty versio täydellisestä liiketoimintasuunnitelmasta tai ehdotuksesta. Sitä käytetään ensisijaisesti liike-elämässä, mutta sen käyttö myös tiedemaailmassa on mahdollista.

Tiivistelmä

Tiivistelmän erittely

Yleensä tiivistelmä on suhteellisen lyhyt, keskimääräinen pituus on 1–4 sivua. Se tulisi kirjoittaa lyhyissä kappaleissa käyttäen selkeää ja ytimekästä kieltä. Yrityskieli - puhutko sitä? Yrityskielellä on kolme avainsanaa - kirjanpito, talous ja taloustiede. Vaikka liiketoiminnassa on monia muita tieteenaloja, kuten sopivia kohdeyleisölle. Tiedon kohdeyleisön tulisi tuntea hyvin viestin välittämiseksi mahdollisimman selkeästi. Lisäksi yhteenvedolla on oltava samanlainen rakenne ja kulku kuin pääasiakirjalla.

Tiivistelmää ei pidä sekoittaa asiakirjan tiivistelmään. Tiivistelmä on täydentävä katsaus suurempaan asiakirjaan, joka ei itsessään tuota paljon arvoa lukijalle. Toisaalta tiivistelmä on lyhyempi versio pääasiakirjasta ja se voidaan lukea erikseen, koska se sisältää asiakirjan kaikki avainkohdat.

Yhteenvedon osat

Huolimatta siitä, että tiivistelmän osat voivat vaihdella pääasiakirjan erityispiirteiden mukaan, suurin osa tiivistelmistä on edelleen esitetty pääosassa. Keskeisiä komponentteja ovat tyypillisesti:

  • Yrityksen / yrityksen yleiskatsaus Yritysrakenne Yritysrakenteella tarkoitetaan eri osastojen tai liiketoimintayksiköiden organisointia yrityksen sisällä. Yrityksen tavoitteista ja toimialasta riippuen
  • Pääongelman tai ehdotuksen tunnistaminen
  • Ongelman tai ehdotuksen analyysi tositteiden, tietojen ja lukujen kanssa
  • Mahdolliset ratkaisut ja niiden perustelut
  • Selkeästi määritellyt johtopäätökset

Tiivistelmän merkitys

Tiivistelmän ensisijaisena tavoitteena on tarjota tiivistetty versio pääasiakirjasta, kuten liiketoimintasuunnitelma, ja kiinnittää lukijoiden (lukijoiden) huomio. Koska liiketoimintasuunnitelmien ja raporttien lukijoilla (sijoittajat, luotonantajat ja C-tason johtajat) ei yleensä ole aikaa lukea kaikkia saamiaan pitkiä asiakirjoja, hyvin kirjoitettu yhteenveto voi auttaa sinua kiinnittämään heidän huomionsa ja saavuttamaan myöhemmin liiketoiminnan tavoitteet.

Koska tiivistelmä on koko asiakirjan alkuperäinen esitys, sen on katettava suunnitelman tai ehdotuksen pääosat ja ilmoitettava lopullisessa asiakirjassa esitetyt kohdat.

Lisää resursseja

Finance tarjoaa Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® -sertifikaatin. Liity 350 600+ opiskelijaan, jotka työskentelevät yrityksissä, kuten Amazon, J.P.Morgan ja Ferrari -sertifikaattiohjelmassa, niille, jotka haluavat viedä uransa seuraavalle tasolle. Seuraavat rahoitusresurssit ovat hyödyllisiä oppimisen jatkamiseksi ja urasi edistämiseksi:

  • Paras fontti jatkoa varten Paras fontti jatkoa varten Jatkamisen tärkeänä visuaalisena näkökohtana valitulla fontilla voi olla tärkeä rooli yksilön kaivatun työn laskeutumisessa. Paras kirjasin jatkoa varten on luettava ja miellyttävä lukijalle. Opi, miksi Times New Roman, Arial, Calibri ovat parhaita käytettäviä fontteja
  • Kansikirje Kansakirje Hakukirje on virallinen kirje, joka ilmaisee kiinnostuksensa siihen, miksi olet sopiva työpaikkaan yrityksessä haettaessa työpaikkaa.
  • Ammattilaiset referenssit Ammattilaiset referenssit Ammattilaiset referenssit ovat henkilöitä, jotka voivat vakuuttaa ammatillisen pätevyytesi pohjalta näkemyksesi työetiikasta, taidoista, vahvuuksista ja saavutuksista. Tyypillisesti ammatillinen viite on entinen työnantaja, asiakas, kollega, opettaja, esimies jne.
  • Jatka tehosanoja Jatka virhesanoja Jatka virtasanoja ovat sanoja tai lauseita, jotka auttavat työnhakijan ansioluetteloa erottautumaan muista. Ne ovat yleensä silmiinpistäviä toimintasanoja, jotka auttavat kuvaamaan tehtäviä ja vastuita, joita hoidettiin aikaisemmissa töissä.

Uusimmat viestit