Lomake 11-K - yksi monista julkisesti noteeratuilta yrityksiltä vaadittavilta - on Securities and Exchanges Commission (SEC) -lomake, joka on jätettävä vuosittain. Lomake sisältää tietoja työntekijöiden tekemistä osakkeiden ostoista sekä säästösuunnitelmista, jotka omistavat osuuksia arvopapereista, jotka on rekisteröity vuoden 1933 arvopaperilain nojalla. Vuoden 1933 arvopaperilaki Vuoden 1933 arvopaperilaki oli ensimmäinen merkittävä liittovaltion arvopaperilaki, joka hyväksyttiin osakkeen jälkeen. markkinoiden kaatuminen vuodelta 1929. Lakia kutsutaan myös nimellä Truth in Securities Act, Federal Securities Act tai vuoden 1933 laki. Se annettiin 27. toukokuuta 1933 suuren laman aikana. ... lain tarkoituksena oli korjata joitakin väärinkäytöksiä.
Lomake 11-K on erityinen vuosiraportti, joka on jätettävä lomakkeen 10-K 10-K rinnalle. Lomake 10-K on yksityiskohtainen vuosiraportti, joka on toimitettava Yhdysvaltain arvopaperimarkkinakomissiolle (SEC). Arkistointi tarjoaa kattavan yhteenvedon yrityksen vuoden tuloksesta. Se on yksityiskohtaisempi kuin vuosikertomus, joka lähetetään osakkeenomistajille vuosittain. Lomakkeen voi jättää kyseisen arvopaperin liikkeeseenlaskija. Se on erityinen, koska se keskittyy työntekijöiden ostosuunnitelmiin sellaisista julkisesti noteerattujen yritysten liikkeeseen laskemista osakkeista, jotka ovat jättäneet arvopaperinsa aiemmin mainitun vuoden 1933 arvopaperilain nojalla.
Yhteenveto:
- Lomake 11-K vaaditaan SEC: n vuoden 1934 SEC-lain mukaisesti.
- Lomake antaa tietoa työntekijöiden osakkeiden ostosuunnitelmista.
- Lomakkeessa 11-K olevat tiedot ovat tärkeitä, koska ne auttavat sijoittajia - tai potentiaalisia sijoittajia - määrittämään, kuinka taloudellisesti ja rakenteellisesti yritys on järkevä ja kannattaako siihen sijoittaa.
Mitä lomake 11-K sisältää?
Lomake 11-K toimitetaan vuoden 1934 SEC-lain 15d §: n mukaisesti. Lomake tunnetaan vaihtoehtoisesti työntekijöiden osakkeiden osto-, säästö- ja vastaavien suunnitelmien vuosikertomuksina.
Laissa otettiin käyttöön joukko arkistointivaatimuksia kaikille välittäjä-jälleenmyyjille ja pörsseille, jotka käsittelevät julkisesti noteerattujen yritysten henkilöstösuunnitelmia. Vaatimuksia on lukuisia, ja ne sisältävät seuraavat:
- Marginaalin vaatimukset
- Tarkastusvaatimukset
- Kaikki välityspalvelupyynnöt
- Tiedonantosopimukset
- Rekisteröinnit
Vaikka Form11-K-muoto ei ole aivan sama, se on samanlainen kuin muoto 10-K.
Mikä on lomake 10-K?
Lomake 10-K on toinen vuosikertomus, joka antaa kattavan yhteenvedon yrityksen tuloksesta kuluneen vuoden aikana. (Se tekee lomakkeesta samanlaisen kuin lomake 10-Q Lomake 10-Q Lomake 10-Q on Securities and Exchange Commissionin (SEC) vaatima raportti, jonka kaikkien julkisten yhtiöiden on tehtävä neljännesvuosittain. Lomake on samanlainen kuin 10-K; se sisältää kuitenkin tyypillisesti vähemmän yksityiskohtia ja mukana oleva tilinpäätös on yleensä tilintarkastamaton. Myös kolme vuosineljänneksen lomaketta 10-Q on jätettävä joka vuosi.)
Se eroaa lomakkeesta 11-K, koska sen tiedetään usein olevan "manipuloitua" tai pukeutunut tavalla, joka tekee siitä houkuttelevamman osakkeenomistajille. 10-K: n sisällä on tietoa yrityksen historiasta (perustiedot ja taloudellinen), yritysrakenne Yritysrakenne Yritysrakenne viittaa yrityksen eri osastojen tai liiketoimintayksiköiden organisointiin. Riippuen yrityksen tavoitteista ja toimialasta, sen omasta pääomasta ja tytäryhtiöistä, johdon palkkioista ja täysin tarkastetuista tilinpäätöksistä.
Yritysten, joilla on yli 2000 omistajan omistamia osakkeita ja joiden omistama omaisuuserä on yli 10 miljoonaa dollaria, on toimitettava vuosikertomus 10-K muiden vuosikertomusten lisäksi. Vaaditaan, kauppaako yritys arvopapereita julkisesti vai yksityisesti.
Lomakkeen 11-K merkitys
Yritysten on toimitettava lomake 11-K, mutta työntekijöiden osakkeiden ostosuunnitelmien on julkistettava vastaavia.
Miksi tämä on tärkeää? Lomakkeen ensisijaisena tavoitteena on antaa osakkeenomistajille - ja kaikille henkilöille, jotka harkitsevat sijoitusta yritykseen - kaikki tarvittavat taloudelliset ja operatiiviset tiedot yrityksestä. Tämä antaa sijoittajille mahdollisuuden saada kattava näkemys yrityksestä ja toivottavasti määrittää parhaan tavan jäsentää sijoituksensa yritykseen.
Liittyvät lukemat
Finance on maailmanlaajuisen finanssimallinnus- ja arvostusanalyytikon (FMVA) ™ virallinen toimittaja. FMVA®-sertifiointi . Voit jatkaa urasi etenemistä alla olevista lisärahoitusresursseista:
- Työntekijöiden osakkeiden omistussuunnitelma (ESOP) Työntekijöiden osakkeiden omistussuunnitelma (ESOP) Työntekijöiden osakkeiden omistussuunnitelma (ESOP) viittaa työsuhde-etuusjärjestelmään, joka antaa työntekijöille omistusosuuden yrityksestä. Työnantaja jakaa prosenttiosuuden yhtiön osakkeista kullekin työntekijälle ilman ennakkomaksuja. Osakkeiden jakaminen voi perustua työntekijän palkka-asteikkoon
- Yksityinen vs julkinen yritys Yksityinen vs julkinen yritys Suurin ero yksityisen ja julkisen yrityksen välillä on se, että julkisen yrityksen osakkeilla käydään kauppaa pörssissä, kun taas yksityisen yhtiön osakkeilla ei.
- Valtuutettu äänestys Valtuutettu äänestys Valtuutettu äänestys on äänioikeuden delegointi edustajalle alkuperäisen äänestyksen haltijan puolesta. Äänestysvaltuuden saanut puolue tunnetaan valtakirjana ja alkuperäinen äänenhaltija päämiehenä. Käsite on tärkeä rahoitusmarkkinoilla ja erityisesti julkisten yritysten kanssa
- Rajoitettu varastossa Rajoitettu varastossa Rajoitettu varastossa viittaa osakkeen myöntämiseen henkilölle, jonka ehtojen on täytyttävä, ennen kuin osakkeenomistaja voi käyttää oikeutta siirtää tai myydä osaketta. Se myönnetään yleisesti yritysjohtajille, kuten johtajille ja ylimmälle johdolle.
