Toimitusjohtaja (COO) - yhtiön johtoryhmän jäsen - on yksi yrityksen korkeimmista tehtävistä. Varatoimitusjohtajat ovat suoraan ja läheisesti yhteydessä toimitusjohtajaan. Toimitusjohtaja Toimitusjohtaja, lyhenne sanoista toimitusjohtaja, on korkeimman tason henkilö yrityksessä tai organisaatiossa. Toimitusjohtaja on vastuussa organisaation yleisestä menestyksestä ja ylimmän johdon päätösten tekemisestä. Lue työn kuvaus
Samoin kuin maan varapresidentti, varatoimitusjohtaja työskentelee yhdessä toimitusjohtajan kanssa varmistaakseen, että kaikki yrityksen toiminnot vastaavat toimitusjohtajan laatimaa suunnitelmaa.
Toimintajohtajan tehtävä
Toimitusjohtajan asema on ainutlaatuinen johtuen siitä, että henkilön on tehtävä tiivistä yhteistyötä toimitusjohtajan kanssa. Tästä syystä, jotta suhde toimisi mahdollisimman tehokkaasti, on välttämätöntä, että:
- Toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja ylläpitävät hyvää henkilökohtaista kemiaa
- Toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja voivat kommunikoida tehokkaasti
- Toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja toimivat hyvin yhdessä
- Toimitusjohtaja luottaa varatoimitusjohtajaan implisiittisesti
Monet yllä luetelluista tekijöistä muodostuvat vuosien tai jopa kuukausien päivittäisen työskentelyn jälkeen. Toimitusjohtajan ja toimitusjohtajan on kuitenkin saavutettava jonkinlainen kemia, koska he tekevät niin läheistä yhteistyötä. Varatoimitusjohtaja on kuin toimitusjohtajan oikea käsi.
Muut yrityksen työpaikat - jopa omien osastojensa johtajat - voivat yleensä siirtyä yrityksestä toiseen ilman merkittäviä vaikeuksia. Se on yleensä melko helppo siirtymisprosessi, kun alkuperäiset mahdolliset tehtävät - uusien työtovereiden tapaaminen, toimiston asettelun ymmärtäminen - on ohitettu.
COO: n asema on erilainen. Koska varatoimitusjohtaja tekee tiivistä yhteistyötä toimitusjohtajan kanssa, siirtyminen yrityksestä toiseen voi olla ja usein on vaikeaa. Tämä johtuu siitä, että toimitusjohtajan ja toimitusjohtajan suhde ja suhde ovat niin tärkeitä.
Toimintajohtajan tehtävä
Toimitusjohtajan tehtävä kiertää kokonaan toimitusjohtajan tarpeiden ja tarpeiden ympärillä. Riippumatta siitä, mitä operatiivisia tehtäviä on suoritettava, varatoimitusjohtaja varmistaa, että ne on suoritettu. Siihen kuuluu yleensä työskentely kussakin osastossa työskentelevien valvojien johtajien tai ryhmien kanssa (esim. Tietotekniikka, talous, markkinointi). Kunkin osaston johtajat jakavat sitten tehtävät ja projektit tarkemmin varmistaakseen, että ne suoritetaan ajoissa ja budjetin rajoissa. Varatoimitusjohtaja on vastuussa siitä, että kaikki osastot työskentelevät yhdessä pitääkseen liiketoiminnan aikataulussa.
Operatiivinen johtaja tapaa usein säännöllisiä kokouksia jokaisen osaston johtajien kanssa varmistaakseen, että toiminta sujuu sujuvasti ja että kaikki kysymykset käsitellään välittömästi. Lisäksi varatoimitusjohtaja on usein välittäjä osastopäälliköiden välillä varmistaen, että he kommunikoivat keskenään, kun projekti vaatii useamman kuin yhden osaston yhteistyötä.
Ylimmän operatiivisen johtajan asema on monimutkainen, stressaava, minkä vuoksi he saavat yleensä kuusinumeroisen vuosipalkan. Palkat Palkat ovat kaikenlaisia korvauksia tai maksuja, jotka henkilö tai työntekijä saa korvauksena palveluistaan tai tekemästään työstä. organisaatiolle tai yritykselle. Se sisältää minkä tahansa peruspalkan, jonka työntekijä saa, samoin kuin muut palkansa, jotka kertyvät työnsä aikana, mikä. Se vaatii henkilöä, jolla on asianmukainen koulutus (yleensä vähintään yritystutkinto) ja organisaatiokyvyt auttamaan yritystä sujuvasti. Kyky tavata ja tehdä tiivistä yhteistyötä yrityksen toimitusjohtajan kanssa on myös välttämätöntä, jos henkilö haluaa menestyä varatoimitusjohtajana.
Liittyvät lukemat
Finance tarjoaa Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® -sertifikaatin. Liity 350 600+ opiskelijaan, jotka työskentelevät yrityksissä, kuten Amazon, J.P.Morgan ja Ferrari -sertifikaattiohjelmassa, niille, jotka haluavat viedä uransa seuraavalle tasolle. Seuraavat resurssit ovat hyödyllisiä oppimisen jatkamiseksi ja urasi edistämiseksi:
- Markkinointijohtaja (CMO) Markkinointijohtaja (CMO) Markkinointijohtaja on yritysjohtaja, jonka tehtävänä on valvoa organisaation markkinointitoimintaa. Muita markkinointijohtajaan liittyviä termejä ovat markkinointijohtaja ja globaali markkinointipäällikkö.
- Yritysrakenne Yritysrakenne Yritysrakenteella tarkoitetaan eri osastojen tai liiketoimintayksiköiden organisointia yrityksen sisällä. Yrityksen tavoitteista ja toimialasta riippuen
- Johtajuuden piirteet Johtajuuden piirteet Johtajuuden piirteet viittaavat henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, jotka määrittelevät tehokkaat johtajat. Johtajuudella tarkoitetaan yksilön tai organisaation kykyä ohjata yksilöitä, tiimejä tai organisaatioita kohti tavoitteiden saavuttamista. Johtajuudella on tärkeä tehtävä johtamisessa
- Johtamistaidot Johtamistaidot Hallinnointitaidot voidaan määritellä tietyiksi ominaisuuksiksi tai kyvyksi, jotka johtajalla tulisi olla tiettyjen tehtävien hoitamiseksi
