Eettinen ongelma (eettinen paradoksi tai moraalinen dilemma) on ongelma päätöksentekoprosessissa. Yritysstrategia Yritysstrategiassa keskitytään siihen, miten hallita resursseja, riskejä ja tuottoa yrityksen sisällä, sen sijaan, että katsottaisiin kilpailuedut liiketoimintastrategiassa kahden mahdollisen välillä vaihtoehtoja, joista kumpikaan ei ole eettisesti täysin hyväksyttävä. Vaikka kohtaamme elämässämme monia eettisiä ja moraalisia ongelmia, useimmilla niistä on suhteellisen suoraviivaisia ratkaisuja.
Toisaalta eettiset ongelmat ovat erittäin monimutkaisia haasteita, joita ei voida helposti ratkaista. Siksi kyky löytää optimaalinen ratkaisu tällaisissa tilanteissa on kriittinen kaikille.
Jokaisella ihmisellä voi olla eettinen ongelma melkein kaikilla elämänaloillaan, mukaan lukien henkilökohtainen, sosiaalinen ja ammatillinen ammattilainen. Termi ammattilainen viittaa ketään, joka ansaitsee elantonsa suorittamalla toimintaa, joka vaatii tietyn tason koulutusta, taitoa tai koulutusta. .
Kuinka ratkaista eettinen ongelma?
Eettisen ongelman suurin haaste on, että se ei tarjoa ilmeistä ratkaisua, joka olisi eettisten normien mukainen. Ihmiset ovat koko ihmiskunnan historian ajan kohdanneet tällaisia ongelmia, ja filosofit pyrkivät ja työskentelivät etsimään niihin ratkaisuja.
Seuraavat lähestymistavat eettisen ongelman ratkaisemiseksi päätettiin:
- Kumoaa paradoksi (dilemma): Tilanne on analysoitava huolellisesti. Joissakin tapauksissa ongelman olemassaolo voidaan loogisesti kumota.
- Arvoteorian lähestymistapa: Valitse vaihtoehto, joka tarjoaa suurempaa hyvää tai vähemmän pahaa.
- Etsi vaihtoehtoisia ratkaisuja: Joissakin tapauksissa ongelmaa voidaan harkita uudelleen, ja uusia vaihtoehtoisia ratkaisuja saattaa syntyä.
Esimerkkejä
Joitakin esimerkkejä eettisistä ongelmista ovat:
- Otetaan kunnia muiden työstä
- Tarjoamalla asiakkaalle huonomman tuotteen omaa voittoa varten
- Sisäosaamisen hyödyntäminen omaa voittoa varten
Eettiset dilemmat liiketoiminnassa
Eettiset ongelmat ovat erityisen merkittäviä työelämässä, koska niitä esiintyy usein työpaikoilla. Jotkut yritykset ja ammatilliset järjestöt (esim. CFA CPA vs. CFA® Kun harkitset uraa yritysrahoituksessa tai pääomamarkkinoilla, kuulet usein ihmisiä kysyvän: “Pitäisikö minun saada CPA vai CFA?” Ja “Mikä on parempi?”. Tässä artikkelissa hahmotellaan CPA: n ja CFA: n nimien yhtäläisyyksiä ja eroja ja yritämme ohjata sinua oikeaan suuntaan) noudattaa omia käytännesääntöjään ja eettisiä standardejaan. Standardien rikkominen voi johtaa kurinpitoseuraamuksiin.
Lähes kaikista liiketoiminnan osa-alueista voi tulla mahdollinen eettisten ongelmien pohja. Se voi sisältää suhteita työtovereihin, johtoon, asiakkaisiin ja liikekumppaneihin.
Ihmisten kyvyttömyys määrittää optimaalinen ratkaisu tällaisiin ongelmiin ammattimaisessa ympäristössä voi johtaa vakaviin seurauksiin yrityksille ja organisaatioille. Tilanne voi olla yleinen yrityksissä, jotka arvostavat tuloksia eniten.
Eettisten ongelmien ratkaisemiseksi yritykset ja organisaatiot Organisaatiotyypit Tässä erityyppisiä organisaatioita käsittelevässä artikkelissa tarkastellaan eri luokkia, joihin organisaatiorakenteet voivat kuulua. Organisaatiorakenteiden tulisi kehittää tiukkoja eettisiä normeja työntekijöilleen. Jokaisen yrityksen on osoitettava huolensa organisaation eettisistä normeista. Lisäksi yritykset voivat tarjota eettistä koulutusta työntekijöilleen.
Lisää resursseja
Finance tarjoaa Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® -sertifikaatin. Liity 350 600+ opiskelijaan, jotka työskentelevät yrityksissä, kuten Amazon, J.P.Morgan ja Ferrari -sertifikaattiohjelmassa, niille, jotka haluavat viedä uransa seuraavalle tasolle. Seuraavat rahoitusresurssit ovat hyödyllisiä oppimisen jatkamiseksi ja urasi edistämiseksi:
- Liiketoiminnan etiikka Liiketoiminnan etiikka Yksinkertaisuuden vuoksi liiketoiminnan etiikka ovat moraalisia periaatteita, jotka toimivat ohjeina yrityksen liiketoiminnalle ja liiketoimille. Sisään
- Suosituimmat kirjanpitoskandaalit Suosituimmat kirjanpitoskandaalit Viimeisen kahden vuosikymmenen aikana on tapahtunut historian pahimpia kirjanpitoskandaaleja. Miljoonia dollareita menetettiin näiden taloudellisten katastrofien seurauksena. Tässä
- Due diligence -tyypit due diligence -tyypit Yksi tärkeimmistä ja pitkimmistä prosesseista yritysjärjestelyissä on due diligence. Oikeudellisen huolellisuuden prosessi on ostaja, jonka ostaja suorittaa vahvistaakseen myyjän vaatimusten paikkansapitävyyden. Mahdolliseen yritysjärjestelyyn liittyy useita due diligence -tyyppejä.
- Ilmiantajien toimintalinjat Ilmiantajien toimintalinjat Ilmiantajien ilmoittamista koskevaa politiikkaa pidetään nyt erittäin kriittisenä osana lähes kaikkia organisaatioita oikeudellisten kysymysten seurauksena. Ilmiantajista tulee melkein aina
