Kiitos on kohtelias tapa ilmaista kiitollisuutta sen saaneelle henkilölle. Periaatteessa se osoittaa henkilön arvostavan toista, että hän on käyttänyt aikaa tavata lähettäjän erittäin tärkeässä asiassa riippumatta siitä, mikä se on. Kiitokset kannattaa ansaita useissa tilanteissa, mutta tässä artikkelissa käsitellään enemmän työn lähettämistä työhaastattelun jälkeen. Investointipankkihaastattelukysymykset ja vastaukset Investointipankkihaastattelukysymykset ja vastaukset. Tätä todellista lomaketta pankki käytti uuden analyytikon tai osakkuusyrityksen palkkaamiseen. IB-haastattelun oivallukset ja strategiat. Kysymykset on jaoteltu pankin ja toimialan yleiskatsaukseen, työllisyyshistoriaan (jatkoa), teknisiin kysymyksiin (rahoitus, kirjanpito, arvostus) ja käyttäytymiseen (sopivuus).
Milloin kiitos lähetetään työhaastattelun jälkeen
Kiitospäivä lähetetään työhaastattelun jälkeen, mutta liian pian tai liian myöhään lähettämisen välillä on hieno viiva. Lähettäminen oikeaan aikaan voi tuottaa hyviä tuloksia, mutta päinvastoin voi olla haitallista hakijan mahdollisuudelle saada työpaikka.
Ihannetapauksessa kiitosviestiä ei pitäisi lähettää heti haastattelun jälkeen, koska se saattaa tuntua yleisluonteiselta muistiinpanolta, jota lähettäjä ei kiinnittänyt paljon miettimään ja sydämellisesti. Se voi pilata hänen mahdollisuutensa saada työpaikka. Sen sijaan se tulisi lähettää ehkä päivä tai kaksi haastattelun jälkeen.
Miksi lähettää kiitos
Ura-asiantuntijoiden mukaan kiitos voi auttaa työnantajia erottamaan oikean työnhakijan. Esimerkiksi kolmen erittäin kilpailukykyisen hakijan tapauksessa, kun työnantaja etsii yhtä sidontatekijää, kiitollisuudesta erottuvasta muistiinpanosta voi tulla ratkaiseva tekijä.
Työnantajat pitävät yksinkertaista kiitosilmoitusta merkkinä henkilön uskollisuudesta ja kiinnostuksesta työhön ja esittävät myös hakijan ammattimaisesti. Se ei välttämättä kuulu 80 prosenttiin parhaista ominaisuuksista, joita he etsivät työntekijältä, mutta se voi varmasti olla lopullinen ratkaiseva tekijä.
Mitä sisällyttää kiitos
Tässä on joitain muistettavia kohtia kirjoitettaessa kiitos:
- Sen pitäisi ensin sanoa kiitos haastattelijalle Kysymyksiä haastattelijalle Haastattelussa on tärkeää pystyä esittämään haastattelijalle hyvien kysymysten lisäksi hyviä vastauksia. Yleensä haastattelun lopussa haastattelija kysyy ehdokkaalta, onko heillä kysyttävää heistä. Tässä oppaassa tarkastellaan esimerkkejä hyvistä kysymyksistä, jotka kysytään haastattelijalta, vahvistettuna kiitoksen syyllä. Esimerkiksi se voi sanoa "kiitos, että käytit aikaa haastattelun suorittamiseen ja annoit minun kertoa sinulle enemmän itsestäni ja soveltuvuudestani työhön".
- Sen tulisi kertoa haastattelun toivottavasta osasta tai kertoa siitä. Esimerkiksi muistiinpanossa sanotaan: "Nautin kuunnellessasi, kun puhut yrityksen visiosta. Visioilmoitus Visioilmoitus kuvaa, mitä yritys haluaa saavuttaa pitkällä aikavälillä, yleensä viiden tai kymmenen vuoden aikana tai joskus jopa kauemmin. Se ja tavoitteet, mikä on lisännyt halustani olla osa yritystä. "
- Sen pitäisi tuoda esiin ehdokkaan tärkein pätevyys ylittämättä sitä. Pieni vahvistus ei vahingoita.
- Sen tulisi ilmaista hakijan halu saada palkattua tehtävään.
- Sen pitäisi puuttua haastattelijan ehdokkaaseen liittyviin huolenaiheisiin, näyttäen epätoivoiselta.
- Se tulisi räätälöidä mainitsemalla haastattelijan ilmaisemat pienet yksityiskohdat, jotka kertovat hänelle, että hakija kiinnitti todella huomiota.
Kiitoskirjeen lähettämisen edut
Kiitosilmoituksen kirjoittaminen työhaastattelun jälkeen on monien hakijoiden usein unohdettu tai laiminlyöty, koska he pelkäävät, että heidät voidaan pitää liian työntyvinä. He eivät kuitenkaan tiedä, että kiitoskirjeen lähettämisellä on useita etuja, kuten:
# 1 saa hakijat erottumaan
Kuten mainittiin, useimmat hakijat jättävät kiitosviestin usein laiminlyötyiksi tai unohdetaan lähettää, mikä tarkoittaa, että lähettäminen voi erottaa henkilön muista.
# 2 osoittaa kunnioitusta ja kiitollisuutta
Työnantajien, jotka haastattelevat hakijoita, on otettava aika pois tavanomaisesta aikataulustaan haastattelujen suorittamiseksi. Kiitosilmoituksen lähettäminen saa heidät tuntemaan arvostetun ja kunnioitetun.
# 3 Antaa sinulle mahdollisuuden sanoa enemmän
Toisinaan, kun hakijat kaipaavat sanoa jotain todella tärkeää haastattelun aikana, kiitoskirjeellä voi olla sen toinen tai kolmas kappale puhua vastaamattomista pisteistä. Huomautus on kuitenkin pidettävä mahdollisimman lyhyenä.
# 4 Osoittaa kirjoittamisen taidot
Kiitospäivä tarjoaa mahdollisuuden osoittaa, että sinulla on kirjoittamistaito, jota tarvitaan lukemattomien ideoiden sijoittamiseen yhteen lyhyeen ja lyhyeen muistiinpanoon.
Muun tyyppiset kiitokset
Kiitos-muistiinpanoja ei lähetetä vain kiitollisuuden ilmaisemiseen työhaastattelun jälkeen. Ne voidaan lähettää myös joistakin seuraavista syistä:
# 1 Kun kiität yritystä siitä, että työntekijä on lähdössä
Tämä pätee erityisesti, jos sidos työntekijöiden ja johdon välillä oli vahva ja jaettiin paljon muistoja. Se voidaan myös lähettää kiitokseksi kaikista mahdollisuuksista, joita yritys avasi työntekijälle.
# 2 Kun saat kampanjan
Osastolle tai ryhmälle voidaan kirjoittaa kiitosilmoitus, jonka kanssa henkilö työskenteli ennen kuin hän sai ylennyksen.
# 3 Kun kiität hienosta lähetysjuhlasta
Yleensä joukkuetoverit pitävät lähetysjuhlat lähtevälle henkilölle. Kaikkien toivomusten jälkeen tulisi järjestää kiitos.
# 4 Eläkkeelle siirtyessä
Eläkkeelle siirtymisen jälkeen eri työssä oleville ihmisille osoitettu kiitosilmoitus antaa heidän tietää, kuinka hienoa se oli työskennellä heidän kanssaan.
Lisää resursseja
Kiitos, että olet lukenut Finance-oppaan kiitoskirjeen kirjoittamisesta työhaastattelun jälkeen. Rahoitus on virallinen rahoitusmallinnus- ja arvostusanalyytikon (FMVA) ™ FMVA® -sertifiointi. Liity 350 600+ opiskelijaan, jotka työskentelevät Amazonin, J.P.Morganin ja Ferrarin sertifiointiohjelmissa.
Suosittelemme alla olevia lisäresursseja oppimaan ja kehittämään taloudellisen analyysin tietämystäsi:
- Opas top 10 -haastattelukysymyksiin Opas top 10 -haastattelukysymyksiin Yleisiin haastattelukysymyksiin vastaamisessa valmistautuminen merkitsee ehdokkaiden kannalta merkitystä. Tämä 10 tärkeimmän haastattelukysymyksen opas auttaa sinua valmistautumaan haastatteluun asettamalla sinut haastattelijan (palkkaamispäällikön) istuimelle ja auttamalla sinua laatimaan hyviä vastauksia!
- Jäänmurtajan haastattelukysymykset Jäänmurtajan haastattelukysymykset Haastattelut voivat olla hankalia etenkin siltä osin kuin haastattelun aloittaminen on ollut sellaista, että ei esitetä peruskysymyksiä, joille on todennäköisesti jo kysytty ja joihin on vastattu hakulomakkeella. Parhaiden jäänmurtajahaastattelukysymysten tunteminen antaa haastatellun tulla mukavammaksi ja siten tuntea itsensä vapaammin luovasti ja tehokkaasti ilmaista itseään
- Ihmissuhdetaidot Ihmissuhdetaidot Ihmissuhdetaidot ovat taitoja, joita tarvitaan tehokkaaseen kommunikointiin, vuorovaikutukseen ja työskentelyyn yksilöiden ja ryhmien kanssa. Henkilöt, joilla on hyvät ihmissuhdetaidot, ovat voimakkaita sanallisia ja sanattomia kommunikaattoreita, ja heidän katsotaan usein olevan "hyviä ihmisten kanssa".
- Julkinen puhuminen Julkinen puhuminen Julkinen puhuminen, jota kutsutaan myös oraatioksi tai oraatioksi, on prosessi tiedon välittämiseksi elävälle yleisölle. Tiedon tyyppi on tarkoituksellisesti jäsennelty tiedottamaan, suostuttelemaan ja viihdyttämään. Suuri julkinen puhuminen koostuu kolmesta osasta: Tyyli: Rakennettu mestarillisesti luomiseen sanojen avulla
