Useimmille ihmisille oikean uran valinta on usein pelottava tehtävä, varsinkin jos he eivät tiedä persoonallisuuttaan. Ihmissuhdetaidot Ihmissuhdetaidot ovat taitoja, joita tarvitaan tehokkaaseen kommunikointiin, vuorovaikutukseen ja työskentelyyn yksilöiden ja ryhmien kanssa. Henkilöt, joilla on hyvät ihmissuhdetaidot, ovat voimakkaita sanallisia ja sanattomia kommunikaattoreita, ja heidän katsotaan usein olevan "hyviä ihmisten kanssa". . ENFJ-uran valitseminen voi olla helpompaa tekemällä Myers-Briggs-testi. Myers – Briggs-tyypin ilmaisin voi auttaa ihmisiä löytämään persoonallisuutensa ja ominaisuuksien yhdistelmän, joka voi auttaa heitä löytämään unelmansa.
Tietäen erityistyyppinsä yksilö voi kaventaa työnhakua uralle, joka on sekä nautittavaa että palkitsevaa. Ihmiset, joilla on ENFJ-persoonallisuustyyppi, etsivät mieluummin ENFJ-uraa, joka antaa heille mahdollisuuden auttaa muita ihmisiä. He osoittavat tyypillisesti aitoa kiinnostusta auttaa apua tarvitsevia ihmisiä, ja heidän tunnetaan tyypillisesti ystävällisiksi, huomaavaisiksi, järjestäytyneiksi, empaattisiksi ja tukeviksi.
ENFJ: n ominaisuudet
Yksi ENFJ: n erottavista piirteistä on se, että he ovat vähemmän taipuvaisia työllistymään kuin muut persoonallisuustyypit - kuten INFJ: t. Jos he löytävät rakkauden, ENFJ: llä on taipumus pysyä siinä pitkään, kuten he nauttia vuorovaikutuksesta kollegoidensa kanssa työpaikalla.
Niiden takia rakkaus ihmisiin ja sosiaalinen äly, he ovat yleensä hyviä verkostoituminen Verkostoituminen ja suhteiden luominen (osa 1) Tämä artikkeli on osa hyödyllisiä vinkkejä, joiden avulla voit löytää menestystä verkostoitumisessa yrityksessäsi. Verkostoitumisella on tärkeä osa ammatillista elämäämme, alkaen työnhakusta, liittymisestä työhön ja työsuhteeseen yrityksessä ja lopulta uramme etenemiseen. ja he kehittävät nopeasti ystävien ja tuttavien verkostoja sekä työpaikoilla että sosiaalisissa kokouksissa.
ENFJ: t ovat myös hyvä lukemaan ihmisiä ja arvioida heidän tunteet, ilmaisut ja kehon kieli. He tekevät ihanteellisia ehdokkaita koulutuksen, myynnin, neuvonnan ja suhdetoiminnan työpaikoille.
Paras ENFJ-ura
Seuraavassa on esimerkkejä urista, joita pidetään hyvin soveltuvina ENFJ: n miehille ja naisille:
Koulutus
ENFJ: t rakastavat ihmisten auttamista, ja koulutusala antaa heille mahdollisuuden tehdä mitä rakastaa. Opettajina ja luennoitsijoina ENFJ: t voivat tarjota opastusta opiskelijoille ja tarjoamalla heille tarvittavat taidot auttaa heitä tulemaan menestyviksi ammattilaisiksi ja vastuullisiksi aikuisiksi. He ovat aidosti kiinnostuneita ihmisistä ja voivat auttaa heikkoja opiskelijoita parantamaan suoritustaan.
Erityisopetuksen osalta opettajat työskentelevät fyysisesti ja / tai henkisesti vammaisten oppilaiden kanssa ja pyrkivät antamaan heille taitoja, jotka auttavat heitä löytämään kykynsä, löytämään hyvät työpaikat ja toimimaan hyvin yksinään.
Yhteisön ja sosiaalityön työpaikat
ENFJ: t haluavat olla mukana yhteisössään ja auttaa heitä tarvitsevia ihmisiä. Tämän alan ihanteelliset urat sisältävät terveydenopettajien, neuvonantajien, sosiaalityöntekijöiden, uraneuvojien ja avioliittoterapeuttien tehtäviä. Heidän kykynsä lukea muiden ihmisten tunteita antaa ENFJ: lle edun tällä alalla, koska he voivat yleensä ymmärtää paremmin muiden tunteita ja neuvoa heitä vastaavasti. ENFJ: t ovat seurallisia ja voivat aloittaa keskustelun helposti muukalaisen kanssa ja luoda nopeasti henkilökohtaisen yhteyden ja ystävyyden.
Liiketoiminta, johto ja myynti
Jotta yritys kukoistaisi, asiakkaiden, työntekijöiden ja muiden sidosryhmien kanssa tekemisissä olevien ihmisten on voitava olla tehokkaasti vuorovaikutuksessa muiden kanssa. Ihanteellinen ehdokas tällaisten roolien täyttämiseen on usein henkilö, jolla on ENFJ-persoonallisuus. Tämä tekee ENFJ: stä hyvät ehdokkaat myyntiosastoille, henkilöstöryhmän jäseniksi tai johtajiksi tai toimimaan yleisissä johtotehtävissä. ENFJ: t tekevät yleensä myös erinomaisia asiakaspalvelun edustajia.
Myyntihenkilöstönä tai johtajana ihmisellä on oltava erinomaiset ihmisten taidot ja hänen on pystyttävä lukemaan potentiaalisia asiakkaita. ENFJ: llä on taipumus pystyä luomaan sellaiset vahvat asiakassuhteet, jotka turvaavat asiakasuskollisuuden. Henkilöstöjohtajana tai henkilöstöryhmän jäsenenä on oltava erinomaiset neuvottelutaidot työsuhteiden hoitamiseen ja työsopimusten hoitamiseen. ENFJ: llä on kyky pitää liiketoiminta järjestäytyneenä ja tehokkaana käyttämällä huomattavia ihmisten taitojaan.
Median työpaikat
Media-ala vaatii luovia, kekseliäitä ja järjestäytyneitä ihmisiä kehittämään uusia tarinoita ja pitämään yleisön ajan tasalla. ENFJ: t ovat hyviä toimittajia ja toimittajia mediayrityksille luovuuden ja uusien haasteiden nälän vuoksi. Ne voivat auttaa yritystä suunnittelemalla tai tarkistamalla sisältöä ennen sen julkaisemista yleisölle.
ENFJ: t pystyvät yleensä jakamaan tehtäviä ja johtamaan tiimin jäseniä. Siksi he pystyvät varmistamaan, että asiat sujuvat sujuvasti ja että tehtävät suoritetaan ajoissa. Tämä voi tehdä heistä hyviä ehdokkaita johtamaan tai työskentelemään nopeatempoisessa uutishuoneympäristössä, jossa määräajat ovat arjen tosiasia.
Oikeudelliset kannat
Asianajajien tehtävänä on auttaa ihmisiä saamaan oikeuden maksua vastaan. ENFJ: t voivat saada tyydytyksen työskentelemällä lakimiehenä, koska se antaa heille mahdollisuuden auttaa ihmisiä saamaan tyydytystä oikeusjärjestelmän kautta tai siitä. ENFJ: t voivat tarjota avustavan käden konfliktissa oleville ihmisille, mikä antaa heille mahdollisuuden löytää sovintoratkaisu molemmille osapuolille ennen kuin konflikti kärjistyy hallitsemattomalle tasolle.
Sen lisäksi, että ENFJ: t työskentelevät asianajajina tai avustajina, ne sopivat hyvin työskentelemään myös sovittelu- tai neuvottelutehtävissä, kuten edustajat, jotka työskentelevät ammattilaisurheilijoiden edustajina - tai kansainvälisten yritysjärjestelyjen tai muiden liiketoimien neuvottelijoina.
Terveydenhuollon työ
Terveydenhuoltoalalla työskentelevät ihmiset viettävät paljon aikaa sairaaloissa hoitamalla tarvitsevia ihmisiä. ENFJ: t voivat toimia tällä alalla lääkäreinä, sairaanhoitajina, terapeuteina tai hammaslääkäreinä, vain muutamia mahdollisuuksia mainitsemaan. Empatian lisääntynyt kyky tekee ENFJ: stä ihanteelliset työskentelemään nopeasti kasvavalla terveydenhuollon alalla. Terveydenhuolto tarvitsee sellaisten ihmisten palveluja, jotka ovat innokkaita auttamaan muita ihmisiä ja pystyvät käsittelemään usein rasittavia ja vaativia työaikatauluja. ENFJ: t sopivat tähän kuvaukseen.
Rahoitus- ja kirjanpitotyöt
Vaikka rahoitusta ja kirjanpitoa pidetään yleensä ensisijaisesti erittäin analyyttisinä rooleina, ENFJ: n persoonallisuustyypeille on silti hyvät mahdollisuudet, etenkin johtotehtävissä, joissa he auttavat johtamaan ihmisryhmää.
Saadaksesi käsityksen vaaditusta teknisestä taitopaketista, tutustu Finanssin ilmaisiin kirjanpitokursseihin sekä Finanssin ilmaisiin rahoituskursseihin ja tarkista, voisiko ihmisiin liittyvä asema rahoituspalvelualalla olla sinulle sopiva.
INFJ vs. ENFJ persoonallisuustyypit
Sekä INFJ- että ENFJ-persoonallisuustyypit ovat harvinaisimpia persoonallisuustyyppejä Myers-Briggs-asteikolla 16 tunnustetusta persoonallisuustyypistä. INFJ: t ovat vain 1% väestöstä.
ENFJ: t ovat lämpimiä, karismaattisia, suostuttelevia ja puhelias, ja niiden tavoitteena on muuttaa maailmaa tai vaikuttaa maailmaan vaikuttamalla ihmisiin. Niiden hallitseva tehtävä on ekstravertoitu tunne. He arvioivat asioita nopeasti ja tekevät päätöksen, ja useimmiten he uhraavat tarkkuuden nopeuden vuoksi.
Toisaalta INFJ: llä on taipumus poiketa ENFJ: stä ensisijaisesti siksi, että he ovat taipuvaisia introvertioon, mikä antaa heille etusijan työskennellä yksin eikä osana tiimiä. INFJ: t ovat yleensä taiteellisesti luovia, mikä tekee niistä hyviä analyytikkoja ja ongelmanratkaisijoita.
Lisää uraresursseja
Toivomme, että olet lukenut Finance-oppaan ENFJ: n urasta. Rahoitus on virallinen maailmanlaajuinen finanssimallinnus- ja arvostusanalyytikoiden (FMVA) ™ FMVA® -sertifikaatin tarjoaja. Liity yli 350 600 opiskelijaan, jotka työskentelevät johtavassa finanssianalyytikko-sertifiointiohjelmassa kuten Amazon, J.P.Morgan ja Ferrari. Nämä lisäresurssit ovat hyödyllisiä jatkaaksesi oppimista ja urasi etenemistä:
- Tunneäly Emotional Intelligence Emotionaalinen älykkyys tunnetaan myös nimellä emotionaalinen osamäärä (EQ) on kyky hallita tunteita ja muiden tunteita. Yritysjohtajille korkea taajuuskorjain on välttämätöntä menestyksen kannalta. Tämä opas kattaa emotionaalisen älykkyyden viisi elementtiä ja niiden merkityksen onnistuneen johtajan kuvaamisessa. EQ vs. IQ
- Johtajuuden piirteet Johtajuuden piirteet Johtajuuden piirteet viittaavat henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, jotka määrittelevät tehokkaat johtajat. Johtajuudella tarkoitetaan yksilön tai organisaation kykyä ohjata yksilöitä, tiimejä tai organisaatioita kohti tavoitteiden saavuttamista. Johtajuudella on tärkeä tehtävä johtamisessa
- Kuunteluosaaminen Kuunteluosaaminen Tehokkaat kuuntelutaidot merkitsevät kykyä osoittaa kiinnostusta keskusteltavaan aiheeseen ja ymmärtää annettuja tietoja. Nykypäivän yhteiskunnassa kyky kommunikoida tehokkaasti on yhä tärkeämpää.
- Työtarkoitus Työssä Tarkoitus työssä Löydä työtavoitteesi tunne. Nautitko työstäsi vai ei, usein riippuu siitä, kuinka hyvin se tukee tarkoitustasi. Työskentelysi, roolisi ja laajempi käsityksesi tarkoituksestasi voivat muuttua, joten jos haluat olla tasapainossa näiden kolmen välillä, sinun on oltava avoin muutokseen
