Yritystoiminta on pörssiyhtiön toteuttama liike, joka kannustaa tai edistää prosesseja, joilla on suora vaikutus yrityksen liikkeeseen laskemiin varoihin. Toisin sanoen kaikki (suoritetut) toimet mennessä yritys) aineellisesti yrityksen muuttaminen tai muuten yrityksen muuttaminen voidaan katsoa yrityksen toimiksi.
Yhteenveto:
- Yritystoiminta on mikä tahansa yrityksen toteuttama - yleensä sen hallituksen hyväksymä - toiminta, jolla on olennainen vaikutus yhtiöön ja sen osakkeenomistajiin.
- Yritystoimiin kuuluu joko yrityksen nimen / tuotemerkin muuttaminen, fuusiot, yritysostot, spinoffit tai osinkojen jakaminen.
- Yritystoiminta jaetaan kolmeen luokkaan: (1) Pakollinen (osakkeenomistajilla ei tosiasiallisesti ole valintaa osallistumisestaan); (2) Pakollinen optioilla (hallitus suorittaa toimenpiteen, mutta antaa osakkeenomistajille valinnanvaraa); ja (3) vapaaehtoinen (kukin osakkeenomistaja päättää osallistua toimintaan vai ei).
Kuinka se toimii
Hallitus valvoo usein julkisesti noteerattuja yrityksiä. Hallitus Hallitus on lähinnä henkilöistä koostuva paneeli, joka valitaan edustamaan osakkeenomistajia. Jokaisen julkisen yrityksen on laillisesti vaadittu asentamaan hallitus; voittoa tavoittelemattomat järjestöt ja monet yksityiset yritykset - vaikkakaan ei vaadita - perustavat myös hallituksen. - yhtiöön läheisesti sidoksissa olevat henkilöt - jotka valitaan palvelemaan eri tehtävissä. Johtajat hyväksyvät kaikki toteutetut yritystoiminnot, yleisimmin äänestämällä. (Joissakin tapauksissa yhtiön osakkeenomistajille annetaan mahdollisuus äänestää joistakin tai kaikista yrityksen toteuttamista yritystoimista.)
Yritystoiminnalla on kuitenkin vaikutusta yrityk- seen sitoutuneisiin henkilöihin. Asianomaisia osapuolia ovat:
- Etuoikeutetut ja / tai yhteiset osakkeenomistajat
- Sidosryhmät Sidosryhmä Liiketoiminnassa sidosryhmä on kuka tahansa henkilö, ryhmä tai osapuoli, joka on kiinnostunut organisaatiosta ja sen toiminnan tuloksista. Yleisiä esimerkkejä
- Lainanhaltijat
Esimerkkejä yrityksen toiminnasta
On olemassa huomattava joukko toimia, joita voidaan pitää yrityksen toimina. Esimerkkejä ovat (mutta eivät rajoitu niihin):
- Yrityksen nimen tai tuotemerkin mallin muuttaminen
- Asiaankuuluvien taloudellisten kysymysten käsittely (kuten yritys, joka tarvitsee selvitystilaan tai konkurssihakemus Konkurssi Konkurssi on sellaisen henkilön tai muun henkilön (yritys tai valtion virasto) oikeudellinen asema, joka ei pysty maksamaan takaisin velkojaan velkojille. )
- Yhdistyminen toisen yrityksen kanssa tai ostaminen
- Spin-off-yhtiöiden perustaminen
Yritystoiminnan tyypit
Kolme yritystoiminnan perustyyppiä ovat:
1. Pakollinen
Pakolliset yritystoiminnot hyväksyy yhtiön hallitus. Pakollinen toimenpide - kuten käteisosinkojen myöntäminen - vaikuttaa kaikkiin yhtiön osakkeenomistajiin. Sen suorittaa yhtiön hallintoelin. Osakkeenomistajien ei tarvitse tehdä muuta kuin kerätä osakkeilleen käteisosinko.
Osinkojen lisäksi muut pakollisiksi luokitellut toimet sisältävät spin off -yritykset Spin-Off Yritysten spin-off on toimintastrategia, jota yritys käyttää perustamaan uuden liiketoiminnan tytäryhtiön emoyhtiöstään. Spin-off tapahtuu, kun emoyritys erottaa osan liiketoiminnastaan toiseksi julkisesti noteeratuksi yksiköksi ja jakaa uuden yrityksen osakkeet nykyisille osakkeenomistajilleen. , osakkeiden jakaminen ja sulautuminen. "Pakollinen" tarkoittaa tässä yhteydessä, että osakkeenomistajilla ei ole muuta vaihtoehtoa kuin liittyä toteutettavaan toimintaan.
2. Pakollinen (useita vaihtoehtoja)
Pakolliset yritysoptiot optioilla tarjoavat osakkeenomistajille mahdollisuuden valita eri vaihtoehtojen välillä. Käyttämällä jälleen osingon esimerkkiä tämän tyyppisellä toiminnalla yritys tarjoaa osinkoja osakkeina tai käteisosinkoina, joista ensimmäinen on oletusvaihtoehto. Osakkeenomistaja voi valita osingonmaksun muodon. Jos osakkeenomistaja ei esitä valintaa, oletusarvo (yhtiön osakkeiden osakkeet) on muoto, johon osinko maksetaan.
3. Vapaaehtoinen
Vapaaehtoisiin yritystoimiin sisältyy toiminta, johon osakkeenomistajat päättävät osallistua. Osakkeenomistajien on vastattava, jotta yhtiö voi edetä yrityksen toiminnassa.
Hyvä esimerkki vapaaehtoisesta toiminnasta on tarjous. Koska se on vapaaehtoista, osakkeenomistajat voivat osallistua tarjouskilpailuun tai kieltäytyä. Jokaisen osakkeenomistajan on toimitettava vastaus osallistumisestaan. Jokainen osakkeenomistaja, joka päättää tehdä tarjouksia osakkeista ennalta määrätyllä hinnalla, saa sitten voiton myynnistä.
Lisäresurssit
Finance tarjoaa Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® -sertifikaatin. Liity 350 600+ opiskelijaan, jotka työskentelevät yrityksissä, kuten Amazon, J.P.Morgan ja Ferrari -sertifikaattiohjelmassa, niille, jotka haluavat viedä uransa seuraavalle tasolle. Seuraavat rahoitusresurssit ovat hyödyllisiä oppimisen jatkamiseksi ja urasi edistämiseksi:
- Osingonjakopolitiikka Osingonjakopolitiikka Yhtiön osinkopolitiikka määrää yrityksen osinkoille maksamien osinkojen määrän ja osinkojen maksamistiheyden
- Yritysjärjestelyjen ja sulautumisten sulautumiset Yritysostojen ja yritysjärjestelyjen prosessi Tässä oppaassa perehdytään kaikkiin yritysjärjestelyjen vaiheisiin. Opi, miten fuusiot ja yritysostot toteutetaan. Tässä oppaassa hahmotellaan hankintaprosessi alusta loppuun, erityyppiset hankkijat (strategiset vs. taloudelliset ostot), synergioiden merkitys ja transaktiokustannukset
- Yksityinen vs julkinen yritys Yksityinen vs julkinen yritys Suurin ero yksityisen ja julkisen yrityksen välillä on se, että julkisen yrityksen osakkeilla käydään kauppaa pörssissä, kun taas yksityisen yhtiön osakkeilla ei.
- Strategiset liittoutumat Strategiset liittoutumat Strategiset liittoutumat ovat riippumattomien yritysten välisiä sopimuksia yhteistyöstä tuotteiden ja palvelujen valmistuksessa, kehittämisessä tai myynnissä.
