Suoralla työvoimalla tarkoitetaan palkkoja ja palkkoja Palkitseminen Palkka on kaikenlaista korvausta tai maksua, jonka henkilö tai työntekijä saa korvauksena palveluistaan tai työstä, jonka hän tekee organisaatiossa tai yrityksessä. Se sisältää minkä tahansa peruspalkan, jonka työntekijä saa, samoin kuin muut työn aikana kertyneet palkat, jotka maksetaan työntekijöille, jotka osallistuvat suoraan tietyn tuotteen valmistukseen tai palvelun suorittamiseen. Suoritetun työn on liityttävä tiettyyn tehtävään. Yritykselle, joka tarjoaa palveluja asiakkailleen, suora työ on työtä, jonka tekevät työntekijät, jotka tarjoavat palvelun suoraan asiakkaille, kuten myymälätyöntekijät, asianajajat ja konsultit.
Jos suoritettua työtä ei voida yhdistää tiettyyn työntekijään, maksettuja palkkoja pidetään epäsuorina. Kun seurataan tietystä projektista aiheutuvia kokonaiskustannuksia, välittömät työvoimakustannukset on lisättävä kokonaiskustannuksiin, koska ne muodostavat merkittävän osan yrityksen kustannuksista.
Nopea yhteenveto
- Suoralla työllä tarkoitetaan työntekijöille maksettuja palkkoja, jotka voidaan suoraan liittää tiettyihin lopputuotteisiin.
- Se sisältää säännöllisen työajan, ylityötuntien, palkkaverot, työttömyysverot, Medicare, työvakuutukset jne.
- Suoraa työvoimaa voidaan käyttää yleiskustannusten jakamiseen tuotantoprosessiin.
Kuinka mitata suoraa työtä
Suora työ sisältää säännöllisen työajan kustannukset sekä ylityötunnit. Se sisältää myös niihin liittyvät verot ja kulut, kuten sosiaaliturvan. Sosiaaliturva Sosiaaliturva on Yhdysvaltojen liittohallitusohjelma, joka tarjoaa sosiaalivakuutuksia ja etuuksia ihmisille, joilla ei ole riittäviä tuloja tai joilla ei ole tuloja. Ensimmäinen sosiaali-, Medicare-, työttömyysvero Muut artikkelit, jotka kattavat muita rahoituksen aiheita Warren Buffettista hedge-rahastostrategioihin. Nämä muut rahoitusta koskevat aiheet ovat mielenkiintoisia lukuja ja työntekijän työvakuutus. Yritysten tulisi sisällyttää myös eläkejärjestelymaksut sekä sairausvakuutukseen liittyvät kulut. Jotkut yritykset voivat sisällyttää työntekijöiden koulutus- ja kehittämiskustannuksia, jotka aiheutuvat työsuhteen aikana.
Suoraa työvoimakustannusta mitattaessa yrityksen on sisällytettävä kaikki kustannuserät, jotka aiheutuvat työntekijöiden pitämisestä ja palkkaamisesta. Sen lisäksi, mitä yritys maksaa työntekijöille, sen on otettava huomioon se, missä määrin työntekijän säilyttäminen vaikuttaa sen veroerään, vakuutusmaksuihin ja etuuksiin.
Suurin osa yrityksistä vahvistaa vakiokannan, joka antaa arvion suorien työvoimakustannusten odottavan normaaleissa olosuhteissa. Oletetaan esimerkiksi, että vauvan turvaistuinten kokoamisen suorat työvoimakustannukset tunnissa ovat 10 dollaria, ja yritys odottaa käyttävänsä 0,5 tuntia jokaisen turvaistuimen kokoonpanoon. Jos yritys tuottaa 1 000 yksikköä, tavanomaiset välittömät työvoimakustannukset ovat $5,000 (10 dollaria x 0,5 x 1000).
Suorien kustannusten käyttäminen yleiskustannusten jakamiseen
GAAP GAAP GAAP, eli yleisesti hyväksytyt kirjanpitoperiaatteet, on yleisesti tunnustettu joukko sääntöjä ja menettelyjä, jotka on suunniteltu hallitsemaan yrityksen kirjanpitoa ja taloudellista raportointia. GAAP on kattava joukko kirjanpitokäytäntöjä, jotka on kehittänyt yhdessä Financial Accounting Standards Board (FASB), ja sääntöjen mukaan yritykset voivat käyttää suoraa työvoimaa kustannustekijänä kohdistamaan yleiskustannukset tuotantoprosessiin. Yleiskustannuksilla tarkoitetaan välillisiä kustannuksia, joita ei voida liittää tiettyyn lopputuotteeseen. Tällaisia kustannuksia vaaditaan kuitenkin tavaroiden tuotantoprosessissa, ja ne on sen vuoksi lisättävä tuotteen kokonaiskustannuksiin. Kustannukset kohdennetaan lopputuotteeseen kustannustekijän avulla Kustannustekijä Kustannustekijä on kustannusten suora syy ja sen vaikutus kokonaiskustannuksiin. Jos esimerkiksi haluat määrittää tietyllä ajanjaksolla kulutetun sähkön määrän, kulutettujen yksiköiden määrä määrittää sähkön kokonaislaskun. Tällaisessa tilanteessa kulutetut sähkön yksiköt.
Helpoin tapa laskea kustannustekijä on jakaa yleiskustannukset välittömillä työvoimakustannuksilla. Suora työ voidaan jakaa edelleen tietyn tuotteen valmistamiseen tarvittavien työntekijöiden lukumäärään tai käytettyihin työntekijätunteihin tuotantoyksikköä kohti. Esimerkiksi, jos yleiskustannusten suhde suoriin työtunteihin on 35 dollaria tunnissa, yritys kohdentaisi 35 dollaria yleiskustannuksia suoraa työtuntia kohti tuotantotuotantoon.
Kuinka lasketaan suorat työvoimakustannukset yksikköä kohti
Suorina työvoimakustannuksina syntyvä määrä riippuu siitä, kuinka tehokkaasti työntekijät tuottivat valmiita tuotteita. Yleensä yritykset laskevat tavanomaiset välittömät työvoimakustannukset verratakseen todellisia suoria työvoimakustannuksiaan. Näin lasketaan suorat työvoimakustannukset tuotantoyksikköä kohti:
1. Laske välitön työtuntitunti
Laske ensin suorat työtuntitunnit, jotka vaikuttavat luontoiseduihin, tuntipalkkaan ja työntekijöiden palkkaveroihin. Tuntitaso saadaan jakamalla luontoiseduiden ja palkkaverojen arvo tietyllä palkkajaksolla tehtyjen tuntien määrällä.
Oletetaan esimerkiksi, että työntekijät työskentelevät 40 tuntia viikossa ja ansaitsevat 13 dollaria tunnissa. He saavat myös 100 dollaria luontoiseduita ja 50 dollaria palkkaveroja. Hanki etujen ja verojen summa (100 + 50) ja jaa luku 40: llä saadaksesi 3,75. 3,75 dollaria lisätään 13 dollariin, jolloin saat tuntiveloituksen 16,75 dollaria.
2. Laske suorat työtunnit
Suorat työtunnit ovat suoran työtuntien määrää, joka tarvitaan yhden yksikön tuottamiseen. Luku saadaan jakamalla lopputuotteiden kokonaismäärä niiden tuottamiseen tarvittavien suorien työtuntien kokonaismäärällä. Esimerkiksi, jos 1000 tuotteen valmistaminen kestää 100 tuntia, se tarkoittaa, että 10 tuotteen valmistamiseen tarvitaan yksi tunti ja 1 yksikön valmistamiseen 0,1 tuntia.
3. Laske työvoimakustannukset yksikköä kohti
Yksikkökohtaiset työvoimakustannukset saadaan kertomalla suorat työtuntituntimäärät ajan, joka tarvitaan yhden yksikön valmistamiseen. Jos esimerkiksi tuntihinta on 16,75 dollaria ja yhden yksikön valmistaminen kestää 0,1 tuntia, suorat työvoimakustannukset yksikköä kohti ovat 1,68 dollaria (16,75 dollaria x 0,1).
4. Laske standardi- ja todellisten työvoimakustannusten välinen varianssi
Varianssi saadaan laskemalla yksikkökohtaisten suorien työvoimakustannusten ja todellisten suorien työvoimakustannusten välinen ero. Jos todelliset välittömät työvoimakustannukset yksikköä kohden ovat korkeammat kuin tavanomaiset välittömät työvoimakustannukset yksikköä kohti, se tarkoittaa, että yritykselle aiheutuu enemmän tuottaakseen yhtä yksikköä tuotetta kuin odotetaan, mikä tekee kustannuksista epäedullisen yritykselle. Jos todelliset välittömät työvoimakustannukset ovat alhaisemmat, se tarkoittaa, että yhden yksikön valmistaminen maksaa normaalia suoraa työvoimaa vähemmän ja siten suotuisasti.
Liittyvät lukemat
Rahoitus on virallinen rahoitusmallinnus- ja arvostusanalyytikon (FMVA) ™ FMVA® -sertifiointi. Liity 350 600+ opiskelijaan, jotka työskentelevät Amazonin, J.P.Morganin ja Ferrarin sertifiointiohjelmissa.
Suosittelemme alla olevia lisäresursseja oppimaan ja kehittämään taloudellisen analyysin tietämystäsi:
- Valmistettujen tavaroiden kustannukset (COGM) Valmistettujen tavaroiden kustannukset (COGM) Valmistettujen tavaroiden kustannukset, jotka tunnetaan myös nimellä COGM, on johdon kirjanpidossa käytetty termi, joka viittaa aikatauluun tai selvitykseen, joka näyttää yrityksen kokonaiskustannukset vuoden aikana. tietyn ajanjakson.
- Kiinteät ja muuttuvat kustannukset Kiinteät ja muuttuvat kustannukset Kustannukset voidaan luokitella monin tavoin sen luonteesta riippuen. Yksi suosituimmista menetelmistä on luokittelu kiinteiden ja muuttuvien kustannusten mukaan. Kiinteät kustannukset eivät muutu tuotantomäärän yksiköiden lisääntyessä / vähentyessä, kun taas muuttuvat kustannukset ovat yksinomaan riippuvaisia
- Työvoiman KPI: t Työvoiman KPI: t Kuinka voimme seurata työvoimaa? Hallitukset ja taloustieteilijät viittaavat yleensä kolmeen keskeiseen suorituskykyindikaattoriin arvioidakseen maan työvoiman vahvuutta
- Projektirahoitus - Primer Projektirahoitus - Primer Projektirahoituksen aluke. Projektirahoitus on projektin koko elinkaaren taloudellinen analyysi. Tyypillisesti kustannus-hyötyanalyysi on tottunut
