Ilmoittajien käytäntöä pidetään nyt erittäin kriittisenä osana melkein kaikkia organisaatioita. Yritysrakenne Yritysrakenne viittaa yrityksen eri osastojen tai liiketoimintayksiköiden järjestämiseen. Riippuen yrityksen tavoitteista ja toimialasta oikeudellisten kysymysten seurauksena. Ilmiantajista tulee melkein aina tekojensa uhreja, joten jotkut maat, kuten Yhdysvallat, näkevät tarpeen lisätä heidän oikeudellista suojaaan. Lue lisää saadaksesi lisätietoja väärinkäytösten paljastamista koskevista käytännöistä ja väärinkäytösten paljastamisesta.
Mikä on ilmiantaja?
Ilmoittaja on henkilö, joka paljastaa laitonta, epärehellistä, vaarallista tai petollista käytäntöä koskevat väärinkäytökset. Skimming-petos Skimming-petos on eräänlainen toimihenkilön rikos, johon liittyy yrityksen käteisvarojen ottaminen ennen sen siirtämistä kirjanpitojärjestelmään. . . Joskus väärinkäytösten paljastaminen on organisaation sisäinen asia, ja sen on tarkoitus paljastaa organisaation käytännöt toimitusjohtajille Toimitusjohtaja Toimitusjohtaja, lyhenne sanoista toimitusjohtaja, on yrityksen tai organisaation korkeimman tason henkilö. Toimitusjohtaja on vastuussa organisaation yleisestä menestyksestä ja ylimmän johdon päätösten tekemisestä. Lue työn kuvaus ja johtajat. Se voi myös olla ulkoinen, jolloin ilmiantaja paljastaa yksikön laittomat käytännöt tiedotusvälineille, poliisille tai hallitukselle.
Ilmoitusten syyt eivät aina liity vakavaan rikokseen. Työntekijä voi paljastaa käyttäytymisen Ihmissuhdetaidot Ihmissuhdetaidot tarkoittaa kykyä tulla toimeen ja olla vuorovaikutuksessa muiden kanssa. Siihen sisältyy vahva kirjallinen ja suullinen viestintä. toisen työntekijän, joka käyttää pientä varkautta, käyttää sairauslomia epäasianmukaisesti tai käyttää yrityksen resursseja henkilökohtaisen hyödyn saamiseksi. Kaikki eivät ole samaa mieltä siitä, että väärinkäytösten paljastaminen on oikea tapa paljastaa väärinkäytöksiä.
Jotkut ihmiset ajattelevat, että ilmiantajat ovat moraalisia hahmoja, jotka ovat halukkaita uhraamaan ja paljastamaan väärinkäytöksiä. Toisaalta jotkut ihmiset ajattelevat, että ilmiantajat ovat tyytymättömiä työntekijöitä, joilla on haitallisia aikomuksia. Poliittisen päättäjän on tarkasteltava asiaa objektiivisesti.
Ilmoituksen ilmoittamisesta johtuvat komplikaatiot yhdessä niiden taustalla olevien oikeudellisten vaatimusten kanssa kannustavat organisaatioita keksimään väärinkäytösten paljastajien politiikkaa lain hallitsemiseksi.
Ilmoittajien politiikan lailliset ehdot
Tuomioistuinten päätöksissä hyödynnetään yleisen järjestyksen poikkeuksia, jotta voidaan ilmoittaa väärinkäytösten paljastamista koskevista oikeudellisista vaatimuksista. Oikeudelliset lausunnot sisältävät:
1. Kaikkien ilmiantajien suojan parantaminen
Monet organisaatiot takaavat työntekijöilleen suojan kostolta. Jos joku työskentelee organisaatiossa, jossa on liittovaltion lakeja rikkovia väärinkäytöksiä. SEC-arkistointityypit Yhdysvaltain SEC tekee julkisen kaupankäynnin kohteena oleville yrityksille pakollisen toimittaa erityyppisiä SEC-arkistoja. , S-4, katso esimerkkejä. Jos olet vakava sijoittaja tai rahoitusalan ammattilainen, erityyppisten SEC-hakemusten tunteminen ja pystyminen tulkitsemaan auttaa sinua tekemään perusteltuja sijoituspäätöksiä. , heitä suojataan, jos he puhaltavat vihellyksen asioihin. Näin laki suojaa ilmiantajia.
Kansalaisoikeuslain VII osastoon, työturvallisuus- ja työterveyslakiin sekä ikäsyrjintään työsuhteen aikana sisältyvissä lausekkeissa on lausekkeita, jotka suojaavat ilmiantajia vastatoimilta.
Lisäksi 29 vuotta sitten presidentti Bush saattoi lain väärinkäytösten paljastajien suojelulakiin, joka takaa suojan liittohallituksen työntekijöille, jotka ottavat itselleen haltuunsa väärinkäytösten paljastamisen.
2. Ilmiantajia suojaavien lakien tehostaminen
Puhuessamme monet Yhdysvaltain osavaltiot pyrkivät täyttämään aukot, jotka johtuvat asianmukaisten liittovaltion lakien puuttumisesta. Esimerkiksi Michigan perusti ensimmäisen ilmiantajien suojaa koskevan lain lähes 37 vuotta sitten. Vastaavia lakeja on muissa osavaltioissa. Vielä parempaa, lait koskevat kaikkia, myös yksityisen sektorin työntekijöitä.
Oikeussuoja antaa työntekijöille mahdollisuuden paljastaa lainvalvontaviranomaisille laitonta toimintaa työympäristössään. Lisäksi lait säätävät muutoksenhakukeinoista, kuten palauttamisesta takaisin ja palkat takaisin niille, jotka voivat osoittaa kärsineensä vakavasti laittoman toiminnan paljastamisen seurauksena.
3. Työllisyys Willissä
Kun lailliset tuulet tuovat esiin uusia väärinkäytösten paljastamista koskevia lakeja, samaa ei voida sanoa opista työllistämisestä vapaaehtoisesti. Tuomioistuimet ovat tunnustaneet poikkeuksia "tahtoa" -opiin, joka on ollut käytössä yksityisellä sektorilla lähes vuosisadan ajan.
Esimerkiksi tuomioistuimet ovat monissa tapauksissa kohdanneet implisiittisiä sopimuksia monista palkkaamisesta vastaavien virkamiesten työntekijöiden lausunnoista, ja ainoa raja työsuhteen päättymiselle on oikeudenmukainen syy. Itse asiassa monet tuomioistuimet uskovat, että on olemassa työnantajia, jotka ovat toimineet vilpittömässä mielessä ja osoittaneet pahaa työsuhteen päättyessä. Tällaisille työntekijöille on annettu tuomioistuimen helpotus.
Laissa käydään ilmeisesti muutoksia niiden suojelemiseksi, jotka kutsuvat julkisesti laittomaan toimintaan osallistuneita. On kuitenkin selvää, että vaikka ilmansuojelulainkin suojaa, ilmiantajan elämä ei ole enää jälkikäteen sama. Ilmoituksen yhteydessä on etuja ja haittoja.
Ilmoittajien käytäntö: Ilmoitusten edut
1. Paljastaa väärinkäytöksiä
Ilmiantajilla on tärkeä rooli liike-elämässä ja hallinnossa. Kun organisaatio tai jopa liittovaltion virasto astuu eettisen tai oikeudellisen linjan yli, ilmiantajat ovat ne, jotka julkaisevat tällaiset teot, jotta rikkojat voidaan saattaa vastuuseen. Valvonta tapahtuu myös tutkimusten, oikeusjuttujen tai tiedotusvälineiden huomion seurauksena, jotka kaikki vaikuttavat organisaatioiden käyttäytymiseen.
Hallituksen virastot ja yritykset, jotka osallistuvat väärinkäytöksiin ja jotka ovat aiemmin päässeet siitä irti, joutuvat aloittamaan uudistuksia, kun väärinkäytöksistä tulee julkisia.
2. Suojaus
Ilmoittajat Yhdysvalloissa ovat suojattuja ilmiantajien suojausohjelman ansiosta. Työntekijät, jotka huomaavat laitoksessaan laitonta käytäntöä, on suojattu työnantajien tai kollegojen kaikilta vastatoimilta. Vastatoimet voivat sisältää alennuksen, irtisanomisen, työtuntien lyhentämisen tai työntekijäetujen epäämisen. Kaikille yrityksille, jotka rikkovat ilmiantajien suojaa koskevia lakeja, kohdellaan keskeytys, sakot tai jopa siviilioikeudellinen oikeusjuttu.
Ilmoittajien käytäntö: Ilmoitusten haitat
1. Työllisyysnäkymien heikkeneminen
Ilmoitusten paljastamisella on haittapuoli, siltä osin kuin se on tarkoitettu laittomien käytäntöjen esiin tuomiseen. Ilmoitusten paljastaminen tuo mukanaan paljon huomiota sekä ilmiantajalle että organisaatiolle. Sitten ovat oikeudelliset todistukset, tiedotusvälineiden haastattelut ja tutkimukset, jotka voivat vahingoittaa ilmiantajan työllistettävyyttä.
Vaikka tavallinen ihminen kohtelisi ilmiantajia sankarina korruption paljastamiseksi, alan toimijat ja johtajat voivat pitää ilmiantajia huomaamattomina ja epäuskottomina yrityksen salaisuuksien paljastamisessa. Myös kaikki tiedotusvälineiden huomio voi todella vahingoittaa ilmiantajia, koska hänet voidaan lisätä ammattiinsa mustalle listalle.
2. Komplikaatiot
Vaikka ilmiantajat toimivat olettaen, että heidän paljastuksensa on tarkoitus palvella suurempaa hyötyä, he kokevat joskus toimintaansa liittyviä haasteita. Usein media kaivaa syvemmälle ilmiantajan elämää yrittäessään löytää jotain kirjoitettavaa. Oikeudenkäynnistä tai oikeusjutuista voi aiheutua komplikaatioita, ja ilmiantaja voi joutua palkkaamaan asianajajan.
Lisäksi joskus väärinkäytösten paljastaja altistuu uhkille mistä tahansa suunnasta, myös heidän entisiltä työtovereiltaan ja esimiehiltä. Kaikki nämä tekijät yhdessä voivat aiheuttaa paljon stressiä, joka voi johtaa huonoon terveyteen tai jopa halkeamiin suhteissa.
Viimeinen takeaway
Ilmoitusten ilmoittaminen ei ole täydellinen tapa korjata ilmiantajien kohtaamia ongelmia. Tällaisen politiikan luominen on kuitenkin tärkeä askel. Politiikoista on tiedotettava työnantajille ja työntekijöille avoimella tavalla. Työntekijöille on myös annettava eettistä koulutusta, jotta he tutustuvat eettisiin kysymyksiin, jotka ovat ainutlaatuisia kullekin organisaatiolle.
Liittyvät lukemat
Finance on maailmanlaajuisen rahoitusmallinnus- ja arvostusanalyytikon (FMVA) ™ virallinen toimittaja. FMVA®-sertifiointi Liity yli 350 600 opiskelijaan, jotka työskentelevät Amazonin, JP Morganin ja Ferrarin sertifiointiohjelmissa, joka on suunniteltu auttamaan kaikkia tulemaan maailmanluokan rahoitusanalyytikoiksi. . Alla olevista lisärahoitusresursseista on hyötyä oppimisen ja urasi etenemisen kannalta:
- Tuloverojen kirjanpito Tuloverojen kirjanpito Tuloverot ja niiden kirjanpito on yrityksen rahoituksen avainalue. Käsitteellinen käsitys tuloverojen kirjanpidosta antaa yritykselle mahdollisuuden ylläpitää taloudellista joustavuutta. Verot ovat monimutkainen kenttä, jota on helppo selata, ja hämmentää usein jopa taitavimpia finanssianalyytikkoja.
- Due diligence due diligence due diligence on potentiaalisen kaupan tai sijoitusmahdollisuuden todentamis-, tutkinta- tai auditointiprosessi, jolla vahvistetaan kaikki asiaankuuluvat tosiasiat ja taloudelliset tiedot sekä tarkistetaan kaikki muut, jotka on tuotu esiin yritysjärjestelyjen tai sijoitusprosessin aikana. Due diligence on saatettu päätökseen ennen sopimuksen päättymistä.
- Oikeuslääketieteellisen tarkastuksen opas Oikeuslääketieteellisen tarkastuksen opas Oikeuslääketieteellinen tarkastus on yksityiskohtainen tarkastus yrityksen kirjanpidosta, jota käytetään tuomioistuimessa oikeudenkäynnissä. Kirjanpitäjät, asianajajat ja rahoitusalan ammattilaiset ovat kaikki mukana. Tällaisessa tarkastuksessa he etsivät korruptiota, eturistiriitoja, lahjontaa, kiristystä, varojen väärinkäyttöä, rahoituspetoksia
- Suosituimmat kirjanpitoskandaalit Suosituimmat kirjanpitoskandaalit Viimeisen kahden vuosikymmenen aikana on tapahtunut historian pahimpia kirjanpitoskandaaleja. Miljoonia dollareita menetettiin näiden taloudellisten katastrofien seurauksena. Tässä
