Pk-yritykset eli pienet ja keskisuuret yritykset määritellään eri tavoin ympäri maailmaa. Maa, jossa yritys toimii, tarjoaa pk-yrityksen määritetyn koon yksityiskohdat. Yrityksen luokittelu tai luokittelu pk-yritykseksi maasta riippuen voi perustua useisiin ominaisuuksiin. Piirteet sisältävät vuotuisen myynnin Myyntituotot Myyntituotot ovat tuoton, jonka yritys saa tavaroiden myynnistä tai palvelujen tarjoamisesta. Kirjanpidossa termejä "myynti" ja "tuotot" voidaan käyttää ja usein käytetään keskenään samanlaisena. Tuotot eivät välttämättä tarkoita saatuja käteisiä. , työntekijöiden lukumäärä, varojen määrä Omaisuuslajit Yleisiä omaisuuseriä ovat lyhyt-, pitkäaikaiset, fyysiset, aineettomat, toiminnalliset ja ei-toiminnalliset. Yrityksen tunnistaminen ja omistaminen oikein, markkina-arvo tai näiden ominaisuuksien mikä tahansa yhdistelmä. Yhdysvallat määrittelee myös pk-yritykset eri toimialoittain.
Pk-yritykset muodostavat suurimman osan ympäri maailmaa toimivista yrityksistä. Yleensä ne ovat itsenäisiä yrityksiä, joissa on alle 50 työntekijää. Henkilöstön enimmäismäärä on kuitenkin erilainen maittain. Useimmissa yrityksissä ylempi tuoteryhmä on noin 250. Joissakin maissa työntekijöiden kokonaismäärä on 200. Yhdysvallat määrittelee pk-yrityksen muiden ominaisuuksien lisäksi siten, että sillä on enintään 500 työntekijää.
Pk-yritykset Yhdysvalloissa
Kuten aiemmin mainittiin, Yhdysvallat noudattaa pk-yritysten määritelmiä ja suuntaviivoja, jotka vaihtelevat toimialoittain. Käytäntö on Pohjois-Amerikan teollisuusluokitusjärjestelmän (NAICS) mukainen. Yhdysvaltojen, Kanadan ja Meksikon kehittivät järjestelmän yhdessä auttamaan luomaan joukko ohjeita ja standardeja, jotka mahdollistavat liiketoiminnan tilastojen keräämisen ja analysoinnin Pohjois-Amerikassa.
Yhdysvaltojen pienyritysten hallinto (SBA) on vastuussa luettelon laatimisesta standardeista ja ominaisuuksista, jotka yritysten on täytettävä voidakseen tulla pk-yrityksiksi. Luettelo ei ole erityisesti suunnattu pk-yrityksille, koska se liittyy ensisijaisesti pienempiin yrityksiin.
Suurimman osan pk-yrityksistä vaaditaan kuitenkin täyttämään kaikki luettelossa olevat perussäännöt ja ohjeet, jotka myös vaikuttavat NAICS: n vahvistamiin vaatimuksiin ja toimintakoodeihin. Tämä on tärkeää, koska monet pienemmät yritykset voivat hakea julkisia sopimuksia ja rahoitusta edellyttäen, että ne täyttävät kaikki tarvittavat säännöt.
Yhdysvalloissa on myös erityinen pk-yritysten määritelmä toimialan perusteella, jolla ne toimivat. Esimerkiksi, jos yritys on osa valmistavaa teollisuutta, se voidaan luokitella pk-yritykseksi, jos sillä on enintään 500 työntekijää, mutta mukana oleva yritys tukkukaupassa voi olla vain 100. Eroja on myös teollisuuden aloilla. Esimerkiksi kaivosteollisuudessa yrityksillä, jotka louhivat nikkeliä tai kuparimalmia, voi olla jopa 1500 työntekijää, mutta hopeakaivosyrityksellä voi olla enintään 250 työntekijää, jotta niitä voidaan pitää pk-yrityksiin.
Kanadan pk-yritykset
Kanadassa pk-yritykset ovat yrityksiä, joilla on alle 500 työntekijää. Yrityksiä, joissa on vähintään 500 työntekijää, pidetään ehdottomasti suuryrityksinä. Jaottelemaan sitä entisestään Industry Canada - organisaatio, joka pyrkii helpottamaan talouden ja teollisuuden kasvua Kanadassa - katsoo, että pienyrityksillä on alle 100 työntekijää, jos yritys tuottaa tavaroita. Palveluja tarjoavien pienten yritysten raja-arvo on 49 tai vähemmän työntekijöitä. Yrityksiä, jotka sopivat jonnekin näiden työntekijämääräisten raja-arvojen väliin, pidetään pk-yrityksenä.
Toinen Kanadan tilastojärjestö, joka tekee tutkimusta ja kerää yrityksiin ja kaupankäyntiin liittyviä tietoja maassa, noudattaa vaatimusta, jonka mukaan pk-yrityksillä on enintään 499 työntekijää. Kuitenkin myös tutkimuksen ja kerättyjen tietojen perusteella määrätään, että pk-yrityksillä on alle 50 miljoonan dollarin bruttotulot Tulot vs Tulot Tulot vs. Tämä opas tarjoaa yleiskatsauksen tulojen ja tulojen tärkeimmistä eroista. Tuotto on myynnin summa, jonka yritys ansaitsee palvelujen tarjoamisesta tai tuotteiden myynnistä ("ylimmän rivin"). Tuloja voidaan joskus käyttää tuloihin tai nettotuloihin.
Yhteenveto
Pienet ja keskisuuret yritykset muodostavat merkittävän osan maailmanlaajuisten yritysten kokonaismäärästä ympäri maailmaa. On tärkeää muistaa, että vaikka yhtäläisyyksiä onkin, kullakin maalla - samoin kuin niiden teollisuudenaloilla ja sektoreilla - voi olla erilaiset määritelmät pk-yritykselle.
Liittyvät lukemat
Rahoitus on virallinen rahoitusmallinnus- ja arvostusanalyytikon (FMVA) ™ FMVA® -sertifiointi. Liity 350 600+ opiskelijaan, jotka työskentelevät Amazonin, J.P.Morganin ja Ferrarin sertifiointiohjelmissa. Jotta voisit oppia ja kehittää taloudellisen analyysin tietosi, suosittelemme alla olevia lisärahoitusresursseja:
- Liiketoiminnan ohjaimet Liiketoiminnan ohjaimet Liiketoiminnan ohjaimet ovat tärkeimmät panokset ja toiminnot, jotka ohjaavat yrityksen operatiivisia ja taloudellisia tuloksia. Yleisiä esimerkkejä yritysajureista
- Työvoiman KPI: t Työvoiman KPI: t Kuinka voimme seurata työvoimaa? Hallitukset ja taloustieteilijät viittaavat yleensä kolmeen keskeiseen suorituskykyindikaattoriin arvioidakseen maan työvoiman vahvuutta
- Markkina-arvo Markkina-arvo Markkina-arvo (markkina-arvo) on yrityksen ulkona olevien osakkeiden viimeisin markkina-arvo. Markkina-arvo on yhtä suuri kuin nykyinen osakekurssi kerrottuna ulkona olevien osakkeiden määrällä. Sijoittava yhteisö käyttää usein markkina-arvoa yritysten sijoittamiseen
- Arvostusmenetelmät Arviointimenetelmät Kun arvostetaan yritystä jatkuvana yrityksenä, käytetään kolmea tärkeintä arvostusmenetelmää: DCF-analyysi, vertailukelpoiset yritykset ja ennakkotapahtumat. Näitä arvostusmenetelmiä käytetään sijoituspankkitoiminnassa, oman pääoman tutkimuksessa, pääomasijoituksissa, yritysten kehittämisessä, fuusioissa ja yritysostoissa, vipuvaikutteisissa yritysostoissa ja rahoituksessa
