Osakkuusyritykset ovat yrityksiä, jotka ovat sidoksissa omistukseen joko joko omistamalla toisen vähemmistöosakkaana tai useiden yhtiöiden ollessa kolmannen osapuolen omistuksessa.
Tytäryhtiö eroaa tytäryhtiöstä omistuksen koon perusteella. Tytäryritys on yritys, jossa vähintään 50 prosenttia yrityksestä on toisen omistuksessa. Tytäryhtiön keskeinen piirre on, että alle 50 prosenttia yhtiöstä on yksittäisen osakkeenomistajan omistuksessa. Kaikkia tytäryhtiön emoyhtiöitä pidetään vähemmistöosakkaina.
Yhteenveto
- Tytäryhtiö on suhde yritysten välillä, joissa joko toinen omistaa toisen vähemmistöosakkaana tai useita yrityksiä, jotka ovat kolmannen osapuolen omistuksessa.
- Termejä, tytäryhtiö ja tytäryhtiö käytetään keskenään vaihtokelpoisesti, mutta ne eivät ole synonyymejä. Nämä kaksi eroavat omistusosuuden prosenttiosuuden perusteella.
- Tytäryhtiörakenteessa emoyhtiöllä ei ole riittävää omistusvaltaa tehdä tytäryhtiölle liiketoimintaa koskevia päätöksiä tai nimittää henkilöitä hallitukseen.
Kuinka se toimii
Yrityksestä voi tulla toisen tytäryhtiö, kun sen ostaa tai ottaa haltuunsa yritys, jolla on nyt vähemmistöosuus. Vähemmistöosuus Vähemmistöosuus tarkoittaa omistusta yrityksessä, joka on alle 50% osakkeista mitattuna äänioikeuksista. Pohjimmiltaan vähemmistösijoittajat eivät käytä yritystä määräysvallassa äänten kautta, joten heillä ei ole juurikaan vaikutusta koko päätöksentekoprosessiin. . Yritys voi myös irrottaa osan liiketoiminnastaan uudeksi tytäryhtiöksi.
Kahden yrityksen välinen yhteys voi olla:
- Omistusoikeus
- Samanlaisia etuja tytäryhtiöiden perheen keskuudessa
- Tilojen, laitteiden ja työntekijöiden jakaminen
Emoyhtiöllä ei ole valtaa valvoa osakkuusyhtiöidensä johtoa ja liiketoimintaa koskevia päätöksiä eikä hallita hallituksen valintaa. Hallitus Hallitus on pohjimmiltaan paneeli henkilöistä, jotka valitaan edustamaan osakkeenomistajia. Jokaisen julkisen yrityksen on laillisesti vaadittu asentamaan hallitus; voittoa tavoittelemattomat järjestöt ja monet yksityiset yritykset - vaikkakaan ei vaadita - perustavat myös hallituksen. . He voivat kuitenkin käyttää vaikutusvaltaansa parhaan kykynsä mukaan.
Sidosyritysten rakenteen edut
Yrityksellä on useita etuja liittyä toiseen:
1. Siirry uusille markkinoille
Liittyminen yritykseen, jolla on kokemusta tietyillä markkinoilla, on nopea tapa päästä näille markkinoille. Tytäryrityksen valitseminen voi ohittaa oppimiskäyrän ja merkittävät menot, jotka syntyvät murtautumisesta uusille markkinoille (kuten tutkimus ja kehitys Tutkimus ja kehitys (T & K) Tutkimus ja kehitys (T & K) on prosessi, jolla yritys saa uutta tietoa ja käyttää Tutkimus- ja kehitystoiminta on järjestelmällinen tutkimus, jonka tarkoituksena on tuoda innovaatioita yhtiön nykyisiin tuotetarjontiin ja markkinointikustannuksiin).
2. Anna uusi maantieteellinen alue
Uusien markkinoiden lisäksi emo- ja tytäryhtiöt voivat antaa toisilleen pääsyn uusille maantieteellisille alueille, joihin muuten eivät pääse yksin. Toisessa maassa, jossa vanhemmalla ei ole tuotemerkkitunnistusta, voi olla tuhoisa, jos he yrittävät päästä kyseisille markkinoille olemassa olevalla tuotemerkillä ja tuotteilla. Tullessaan emoyhtiöksi yritykselle, jolla on jo liiketoimintaa kyseisillä markkinoilla, he voivat laajentua kyseisille markkinoille minimoimalla epäonnistumisriskin.
3. Tuotemerkit pidetään erillään
Kahdella tai useammalla yrityksellä voi olla ikonisia tuotemerkkejä. Usein molempien yritysten etujen mukaista on pitää brändin identiteetti erillään.
Yhden yrityksen tuotemerkin muuttaminen voi johtaa myynnin vähenemiseen tuotemerkin muutoksen vuoksi. Kuluttajat eivät säilytä brändiuskollisuuttaan muutoksen jälkeen.
4. Sijoitusmahdollisuus
Yritys voi houkutella toista ottamaan osuuden, koska se on houkutteleva sijoitus. Potentiaalinen tuotto, jonka emoyhtiö voi saada sijoittamalla tytäryhtiöön, voi olla korkeampi kuin muiden sijoitusten tuotto, johon ne voivat kohdistaa pääomansa.
5. Synergiat
Suhteessa siihen, että tytäryhtiöt ovat hyvä sijoitus, on mahdollista, että myös tytäryhtiöiden välillä voi olla synergioita. Kun kahdella yrityksellä on synergiaetuja, on mahdollista, että 1 + 1 = 3.
Tämä tarkoittaa, että jokaisella tytäryhtiöllä yhdessä voi olla enemmän arvoa yhdessä kuin osiensa summa. Jos heillä on täydentäviä yrityksiä ja resursseja, molemmat voivat hyötyä toisistaan.
6. Ohjaa toimitusketjua
Jos yritys B on tärkeä yrityksen A toimitusketjulle, toimitusketju toimitusketju on koko tuotteen tai palvelun tuotanto- ja toimitussysteemi raaka-aineiden hankinnan alusta lopulliseen, yrityksen A mielestä voi olla hyödyllistä ostaa omistaa yrityksen B, jotta se saisi paremman hallinnan toimitusketjustaan. Kauppa siirtää yritystä A enemmän kohti vertikaalista integraatiota.
Saamalla vaikutusvaltaa ja hankkimalla osuuden yrityksestä B yritys A voi eristää itsensä enemmän toimituskustannusten noususta. Tämä voi tarjota yritykselle A kilpailuedun, jolla on suurempi arvo kuin varoilla, joita käytetään vähemmistöosuuden ostamiseen yrityksestä B.
7. Säästä veroja
Tytäryhtiörakenne voi antaa asianomaisille yrityksille mahdollisuuden saada veroetuja verovelkojen vähentämisen ja vähennysten muodossa.
Tytäryritykset vs. tytäryhtiöt
Etu- ja tytäryhtiöiden erot johtuvat erilaisista omistusosuuksista ja vähemmistö- tai enemmistöomistukseen liittyvistä oikeuksista.
Tytäryhtiöt
- Ne ovat alle 50% emoyhtiön omistuksessa.
- Vanhempi voi vaikuttaa, mutta hänellä ei ole hallintaa liiketoimintapäätöksistä ja hallituksesta.
- Johtoryhmät pidetään erillään.
Tytäryritykset
- Ne ovat yli 50% emoyhtiön omistuksessa.
- Emoyhtiöllä on enemmistöomistus ja hän voi hallita liiketoimintaa koskevia päätöksiä ja hallitusta.
- Yhtiön johdolle ja osakkeenomistajille annetaan äänioikeus.
- Tytäryrityksen tilinpäätös näkyy emoyhtiön tilinpäätöksessä.
Esimerkki konsolidoiduista tytäryrityksistä vs. tytäryritykset
Esimerkkinä tytäryhtiöstä ja tytäryhtiöstä tarkastelemme MGM Resorts Internationalia, kasino- ja lomakeskusyhtiötä, joka tunnetaan ominaisuuksistaan Las Vegasissa. MGM Resortsilla on useita kasinoita kaikkialla Yhdysvalloissa ja ulkomailla. Sillä on tytäryhtiö MGM China Holdings Limited, josta se omistaa 56 prosenttia. Yli 50 prosentin omistusosuus yhtiöstä täyttää MGM China -yrityksen tytäryhtiön merkityksen, ja MGM Resorts Internationalilla on suurempi määräysvalta.
MGM Resorts Internationalin tytäryhtiö on Las Vegas Arena Company. Yhtiö hallinnoi T-Mobile Arenaa Las Vegasissa, joka on yksi eniten tuottaneista areenoista maailmassa - järjestämällä lukuisia urheilu- ja musiikkitapahtumia.
Tulosennustelujensa mukaan MGM Resorts omistaa 42,5% Las Vegas Arena Company -yhtiöstä. Omistusosuus hankittiin yhteisyrityksessä AEG: n ja Athena Arena, LLC: n kanssa. MGM Resorts International ei voi valvoa Las Vegas Arena -yhtiötä, kuten se voisi tehdä MGM China -yrityksen kanssa.
Lisää resursseja
Rahoitus on maailmanlaajuisen Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™ CBCA ™ -sertifikaatin virallinen toimittaja Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™ -sertifikaatti on maailmanlaajuinen luottotietojen analyytikoiden standardi, joka kattaa rahoituksen, kirjanpidon, luottotutkimukset, kassavirta-analyysit , kovenanttimallinnus, lainojen takaisinmaksut ja paljon muuta. sertifiointiohjelma, joka on suunniteltu auttamaan kaikkia tulemaan maailmanluokan rahoitusanalyytikoiksi. Alla olevista lisärahoitusresursseista on hyötyä oppimisen ja urasi etenemisen kannalta:
- Osakkuusyritys Osakkuusyritys Osakkuusyritys, joka tunnetaan myös tytäryhtiönä, on yritys, jonka merkittävän osan osakkeista omistaa emoyhtiö.
- Konglomeraattiryhmä Konglomeraatti on yksi erittäin suuri yritys tai yritys, joka koostuu useista yhdistetyistä yrityksistä ja joka muodostuu joko yritysostojen tai sulautumisten kautta. Useimmissa tapauksissa konglomeraatti toimittaa erilaisia tavaroita ja palveluja, jotka eivät välttämättä liity toisiinsa.
- Monikansallinen yhtiö Monikansallinen yhtiö Monikansallinen yritys on yritys, joka toimii kotimaassaan sekä muissa maissa ympäri maailmaa. Se ylläpitää keskusvirastoa
- Määräysvallattomien omistajien osuus Määräysvallattomien omistajien osuus Määräysvallattomien omistajien osuus (NCI) on alle 50 prosentin omistusosuus yrityksessä, jossa hallussa oleva asema antaa sijoittajalle vain vähän vaikutusvaltaa tai
