Vaikka lause "Kenelle se saattaa olla huolestuttava", oli suosittu esittelyterveys perinteisissä työpaikoilla. Organisaatiotyypit Tässä artikkelissa erityyppisiä organisaatioita tutkitaan erilaisia luokkia, joihin organisaatiorakenteet voivat kuulua. Organisaatiorakenteista termi on sittemmin vanhentunut nykyaikaisessa ympäristössä. Uusien viestintäsuuntausten, kuten Internetin ja online-osoitekirjojen, ilmaantuminen on helpottanut etsittävän henkilön nimen löytämistä sähköpostista tai kirjeestä.
Vaikka ilmausta käytetään edelleen tietyissä viestinnissä, useimmat rekrytoijat pitävät ilmausta vanhentuneena ja laiskana tapana käsitellä kirjeenvaihtoa tulevan työnantajan kanssa. Pikemminkin he suosivat, jopa odottavat ehdokkaiden saavan nimen ja yhteystiedot. Ota yhteyttä Ota yhteyttä suoraan mihin tahansa, missä voimme auttaa. Meillä on puhelin-, sähköposti- ja chat-tuki. Autamme sinua edistämään finanssiuraa. ihmisistä, joille he kirjoittavat.
Kun käytetään "Kenelle se saattaa olla huolestuttavaa"
Lähetettäessä kirjeenvaihtoa lähettäjän tulisi ensin yrittää selvittää, onko kohde henkilö, jolla on tietty rooli tai otsikko. Jos lähettäjä toteaa, että vastaanottaja voi olla "kuka tahansa" yrityksessä, on oikein käyttää ilmausta "Kenelle se saattaa olla huolestuttava". Jos lähettäjä kuitenkin toteaa, että vastaanottaja on tietty henkilö yrityksessä, ei ole tarkoituksenmukaista käyttää tätä ilmausta. Sen sijaan hänen tulisi yrittää selvittää vastaanottajan nimi ja nimi.
Tässä on joitain tapauksia, jolloin "Kenelle se saattaa olla huolestuttava" on turvallista käyttää:
1. Johdantokirje
Kun olet tekemisissä sellaisen henkilön kanssa, jonka kanssa et ole koskaan aikaisemmin ollut tekemisissä, on turvallista käyttää kenelle tahansa asiaa, koska et tiedä tiettyä henkilöä tai hänen arvonimeään. On tavallista, kun yritys saa pyynnön yrityksen edustajalta käyttämällä yleisiä yhteystietoja.
Vastatessaan pyyntöön lähettäjä voi käyttää tervehdystä "Kenelle se saattaa olla huolissaan" keskustelun luomiseksi. Kirjeessä lähettäjä voi pyytää vastaanottajan nimeä, jota hänen tulisi käyttää tulevissa keskusteluissa.
2. Suosituskirje
Kun kirjoitat suosituskirjeitä työntekijälle tai kollegalle, kirjeellä ei tarvitse olla tietoa palkkaamispäälliköstä, koska se jaetaan useille rekrytoijille. Ehdokkaat lähettävät hakemuskirjeensä Investment Banking Cover Letter Investointipankin saatekirje. Opi kirjoittamaan sijoituspankkikirje (analyytikko tai osakkuusyritys) ilmaisen oppaan ja mallin avulla. Seulontamenettelyn helpottamiseksi olemme luoneet tämän oppaan kirjeen kirjoittamiseen sijoituspankkiasemalle. monien rekrytoijien suosituskirjeiden rinnalla toivoen pääsevänsä sijoittumaan yhteen heistä.
Tällöin rekrytoijat ovat kiinnostuneita tuntemaan vain suosituskirjeen laatijan ajatukset ehdokkaista, joita he harkitsevat palkkaamista. Tämän vuoksi lauseen "Kenelle se saattaa huolestua" on turvallista käyttää, koska kirje voidaan lähettää yhdelle tai useammalle rekrytoijalle.
3. Yrityksen valitukset
Tehdessään valituksia yrityksen palvelusta tai tuotteesta valituksen tekijä tekee muodollisen valituksen yritykselle huolimatta liikaa siitä, kuka tietty vastaanottaja on. Kantelijalla ei myöskään ole aikaa tutkia asianmukaista henkilöä yrityksessä, jolle valitus osoitettaisiin.
Siksi kantelijan on turvallista käyttää tervehdysosassa kohtaa ”Kenelle se saattaa olla huolissaan”, koska kirje voidaan vastaanottaa asiakaspalveluosastolta, ylimmältä johtajalta tai jopa henkilöstöhenkilöstöltä, jos kyseessä on yritystä koskeva valitus työntekijä.
Vaihtoehdot "Kenelle se saattaa olla huolestuttava"
Koska lause "Kenelle se saattaa olla huolestuttava" saattaa tuntua laiskalta ja vanhentuneelta, kun sitä käytetään sähköposti- ja kirjeenvaihdoissa, yritykset voivat käyttää vaihtoehtoisia lauseita, jotka tekevät kirjeestä houkuttelevamman ja nykyaikaisemman:
1. "Hyvä (vuokrauspäällikön nimi)"
Kun lähetetään saatekirje vastauksena työpaikkailmoitukseen, ei ole tarkoituksenmukaista käyttää ilmausta "Kenelle se saattaa huolestua", koska se vaikuttaa rekrytoijilta laiskalta. Sen sijaan ehdokkaan tulisi yrittää etsiä tietoa yrityksestä tietää vuokrausjohtajan nimi.
Joitakin paikkoja tietojen löytämiseen ovat yrityksen Tietoja meistä -sivu, yrityksen LinkedIn-sivu - tai voit yrittää ottaa yhteyttä rekrytoijaan saadaksesi oikean nimen palkkaamispäällikölle. Käyttämällä palkkaamispäällikön nimen nimeä tervehdyksessä yleisen tervehdyksen sijasta, ehdokas voi erottua positiivisesti muista hakijoista.
2. "Hyvä (osaston nimi, johon kohdistat)"
Jos hakija ei löydä palvelukseen ottavan henkilön nimeä, hän voi lähettää kirjeen avointa työpaikkaa mainostavan yrityksen osastolle. Esimerkiksi jos yrityksen markkinointiosasto etsii uusia markkinoinnin avustajia, hakija voi osoittaa kirjeen yrityksen markkinointiosastolle.
3. "Hyvä (rekrytointiosasto)"
Jos hakija ei saa rekrytointipäällikön nimeä ja avoimia työpaikkoja mainostavan yrityksen erityisosastoa, hän voi osoittaa kirjeen suoraan rekrytointiosastolle. Se osoittaa, että hakija on ainakin tehnyt jonkin verran tutkimusta, koska rekrytointiosaston henkilökunnan tehtävänä on tarkistaa paperityöt, jotta kavennetaan luettelo ehdokkaista, jotka täyttävät työn vaatimukset.
Liittyvät lukemat
Kiitos, että olet lukenut Finance-oppaan siitä, milloin käyttää "Kenelle se saattaa huolestua". Rahoitus on virallinen rahoitusmallinnus- ja arvostusanalyytikon (FMVA) ™ FMVA® -sertifiointi. Liity 350 600+ opiskelijaan, jotka työskentelevät Amazonin, J.P.Morganin ja Ferrarin sertifiointiohjelmissa. Oppimisen jatkamiseksi ja urasi edistämiseksi suosittelemme alla olevia lisäresursseja:
- Yrityskirjeiden muoto Liikekirjeiden muoto Yrityskirjeiden tulee aina noudattaa tiettyä muotoa ja rakennetta varmistaakseen, että se vastaanotetaan ammattimaisena ja ajantasaisena. Vaikka niitä on paljon
- Viestintä Viestintä Kyky kommunikoida tehokkaasti on yksi tärkeimmistä elämäntaidoista, jotka on opittava. Viestintä määritellään tiedonsiirroksi paremman ymmärtämisen aikaansaamiseksi. Se voidaan tehdä äänekkäästi (sanallisen vaihdon avulla), kirjoitettujen välineiden (kirjat, verkkosivustot ja lehdet), visuaalisesti (käyttämällä kaavioita, kaavioita ja karttoja) tai sanattomasti
- Elevator Pitch Elevator Pitch Kutsutaan myös hissipuheeksi, hissikorkeus on lyhyt ja ytimekäs puhe, joka kertoo kuka olet, mitä teet ja mitä haluat saavuttaa. Se on nimetty sellaisenaan, koska sen pitäisi olla riittävän lyhyt ja vakuuttava, jotta voit esitellä itsesi hissimatkan aikana.
- Erokirje Erokirje Erokirje on virallinen kirje, jonka työntekijä lähettää työnantajalleen ilmoittamaan, että hän ei enää työskentele yrityksessä. Erokirjeellä pyritään luomaan virallinen ilmoitusilmoitus, antamaan tietoja työntekijän viimeisestä päivästä, seuraavista vaiheista jne.
