Osinkopolitiikka - Yleiskatsaus, osinkotyypit ja esimerkit

Yhtiön osinkopolitiikka määrää yrityksen jakamien osinkojen määrän osakkeenomistajille ja osinkojen maksamisen tiheyden. Kun yritys tuottaa voittoa, heidän on tehtävä päätös siitä, mitä sillä tehdään. Ne voivat joko säilyttää voitot yrityksessä (kertyneet voitot taseessa Tase Tase on yksi kolmesta perustilinpäätöksestä. Nämä lausunnot ovat avainasemassa sekä taloudellisessa mallinnuksessa että kirjanpidossa. Tase näyttää yrityksen taseen loppusumman, ja kuinka nämä varat rahoitetaan joko velalla tai omalla pääomalla (varat = velat + oma pääoma) tai ne voivat jakaa rahat osakkeenomistajille osinkojen muodossa.

Osinkopolitiikka

Mikä on osinko?

Osinko on osuus voitoista, joka jaetaan osakkeenomistajille. Osakkeenomistaja Osakkeenomistaja voi olla henkilö, yritys tai organisaatio, jolla on osakkeita tietyssä yhtiössä. Osakkeenomistajan on omistettava vähintään yksi osake yhtiön osakkeesta tai sijoitusrahastosta, jotta hänestä tulee osittainen omistaja. ja tuotto, jonka osakkeenomistajat saavat sijoituksestaan ​​yhtiöön. Yhtiön johdon on käytettävä voittoja tyydyttääkseen eri sidosryhmänsä, mutta osakkeenomistajat ovat etusijalla, koska heillä on suurin riski yrityksessä. Muutamia esimerkkejä osingoista ovat:

1. Käteisosinko

Käteisenä maksettava osinko vähentää yrityksen kassavaroja.

2. Bonusosakkeet

Bonusosakkeilla tarkoitetaan yhtiön osakkeita, jotka jaetaan osakkeenomistajille veloituksetta. Se suoritetaan yleensä käteisosinkojen lisäksi, ei sen sijaan.

Esimerkkejä osinkopolitiikoista

Yrityksen käyttämä osinkopolitiikka voi vaikuttaa yrityksen arvoon. Valitun politiikan on oltava yhdenmukainen yhtiön tavoitteiden kanssa ja maksimoitava sen arvo osakkeenomistajille. Vaikka osakkeenomistajat ovat yhtiön omistajia, se on hallitus Hallitus Hallitus on lähinnä henkilöistä koostuva paneeli, joka valitaan edustamaan osakkeenomistajia. Jokaisen julkisen yrityksen on laillisesti vaadittu asentamaan hallitus; voittoa tavoittelemattomat järjestöt ja monet yksityiset yritykset - vaikkakaan ei vaadita - perustavat myös hallituksen. jotka soittavat voiton jakamiseen vai säilyttämiseen.

Johtajien on otettava huomioon monia tekijöitä tehdessään päätöstä, kuten yrityksen kasvunäkymät ja tulevat projektit. Yritys voi noudattaa erilaisia ​​osinkopolitiikkoja, kuten:

1. Säännöllinen osinkopolitiikka

Säännöllisen osinkopolitiikan mukaisesti yhtiö maksaa osinkoja osakkeenomistajilleen vuosittain. Jos yhtiö tuottaa epänormaaleja voittoja (erittäin suuria voittoja), ylimääräisiä voittoja ei jaeta osakkeenomistajille, vaan yhtiö pidättää ne voittovaroina. Jos yhtiö tuottaa tappiota, osakkeenomistajille maksetaan edelleen osinkoa vakuutuksen mukaisesti.

Säännöllistä osinkopolitiikkaa käyttävät yritykset, joilla on vakaa kassavirta ja vakaa tulos. Tällä tavoin osinkoja maksavia yrityksiä pidetään matalan riskin sijoituksina, koska vaikka osingonmaksut ovat säännöllisiä, ne eivät välttämättä ole kovin korkeita.

2. Vakaa osinkopolitiikka

Vakaan osinkopolitiikan mukaan osinkoina maksettujen voittojen prosenttiosuus on kiinteä. Esimerkiksi, jos yritys asettaa voittoprosentiksi 6%, maksetaan voittojen prosenttiosuus tilikaudelta ansaittujen voittojen määrästä riippumatta.

Olipa yritys ansainnut miljoona dollaria vai 100 000 dollaria, kiinteä osinko maksetaan. Sijoittaminen tällaista politiikkaa noudattavaan yritykseen on sijoittajille riskialtista, koska osinkojen määrä vaihtelee voiton tason kanssa. Osakkeenomistajat kohtaavat paljon epävarmuutta, koska he eivät ole varmoja tarkasta osingosta, jonka he saavat.

3. Epäsäännöllinen osinkopolitiikka

Sääntöjenvastaisen osinkopolitiikan mukaan yhtiöllä ei ole velvollisuutta maksaa osakkeenomistajilleen, ja hallitus voi päättää mitä tehdä voitolla. Jos he ansaitsevat epänormaalin voiton tiettynä vuonna, he voivat päättää jakaa sen osakkeenomistajille tai maksaa lainkaan osinkoja ja sen sijaan pitää voitot liiketoiminnan laajentamiseen ja tuleviin projekteihin.

Epäsäännöllistä osinkopolitiikkaa käyttävät yritykset, joilla ei ole tasaista kassavirtaa tai joilla ei ole likviditeettiä. Likviditeetti Rahoitusmarkkinoilla likviditeetti tarkoittaa sitä, kuinka nopeasti sijoitus voidaan myydä vaikuttamatta negatiivisesti sen hintaan. Mitä likvidimpi sijoitus on, sitä nopeammin se voidaan myydä (ja päinvastoin), ja sitä helpompaa on myydä se käypään arvoon. Kaiken muun ollessa tasavertaista, likvidimpiä omaisuuseriä käydään kauppaa korkeammalla ja epälikvidejä varoja alennuksella. . Sijoittajat, jotka sijoittavat politiikkaa noudattavaan yritykseen, kohtaavat erittäin suuria riskejä, koska on mahdollista, että osinkoja ei saada tilikauden aikana.

4. Ei osinkopolitiikkaa

Ei osinkoa -politiikan mukaan yhtiö ei jaa osinkoa osakkeenomistajille. Tämä johtuu siitä, että kaikki ansaitut voitot pidätetään ja investoidaan uudelleen liiketoimintaan tulevaa kasvua varten. Yritykset, jotka eivät jaa osinkoja, kasvavat ja kasvavat jatkuvasti, ja osakkeenomistajat sijoittavat niihin, koska yhtiön osakkeen arvo nousee. Sijoittajalle osakekurssin nousu on arvokkaampaa kuin osingonmaksu.

Viimeinen sana

Yrityksen osingot ja osinkopolitiikka ovat tärkeitä tekijöitä, jotka monet sijoittajat ottavat huomioon päättäessään mihin osakkeisiin sijoittavat. Osingot voivat auttaa sijoittajia ansaitsemaan korkean tuoton sijoituksestaan, ja yhtiön osinkojen maksupolitiikka heijastaa yrityksen taloudellista tulosta.

Lisäresurssit

Finance tarjoaa Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® -sertifikaatin. Liity 350 600+ opiskelijaan, jotka työskentelevät yrityksissä, kuten Amazon, J.P.Morgan ja Ferrari -sertifikaattiohjelmassa, niille, jotka haluavat viedä uransa seuraavalle tasolle. Seuraavat resurssit ovat hyödyllisiä oppimisen jatkamiseksi ja urasi edistämiseksi:

  • Pääoman voiton tuotto Pääoman voiton tuotto Pääoman voiton tuotto (CGY) on sijoituksen tai arvopaperin hinnannousu prosentteina. Koska pääoman tuotto lasketaan mukaan arvopaperin markkinahintaan ajan mittaan, sitä voidaan käyttää arvopaperin markkinahinnan vaihtelun analysointiin. Katso laskenta ja esimerkki
  • Dividend Discount Model Dividend Discount Model Dividend Discount Model (DDM) on kvantitatiivinen menetelmä yrityksen osakekurssin arvioimiseksi perustuen oletukseen, että osakkeen nykyinen käypä hinta
  • Tärkeät osinkopäivät Tärkeät osinkopäivät Osinkoa maksavien osakkeiden ymmärtämiseksi tärkeiden osinkopäivämäärien tuntemus on tärkeää. Osinko maksetaan tyypillisesti käteisrahana, joka maksetaan yhtiön tuloksesta sijoittajille.
  • Kertyneet voittovarat Kertyneet voittovarat Kertyneiden voittojen kaava edustaa kaikkia kertyneitä nettotuloja nettotettuna osakkeenomistajille maksetuilla osinkoilla. Kertyneet voittovarat ovat osa taseen omaa pääomaa ja edustavat sitä osaa yrityksen tuloksesta, jota ei jaeta osinkoina osakkeenomistajille, vaan varataan sen sijaan uudelleeninvestointiin

Uusimmat viestit