Luonnollinen työttömyys - yleiskatsaus ja osat

Luonnollinen työttömyys tai luonnollinen työttömyysaste on työttömyysaste, joka jatkuu hyvin toimivassa ja terveessä taloudessa, jonka katsotaan olevan "täystyöllisyyttä". Se on hypoteettinen työttömyysaste ja viittaa siihen, että taloudessa ei koskaan ole nollatyöttömyyttä.

Luonnollinen työttömyys

Luonnollisella työttömyydellä tarkoitetaan työttömyyttä, joka esiintyy, kun työmarkkinat Työmarkkinat Työmarkkinat ovat paikka, jossa työpaikkojen tarjonta ja kysyntä kohtaavat työntekijöiden tai työvoiman tarjoamalla työnantajien vaatimia palveluja. Työntekijä voi olla kuka tahansa, joka haluaa tarjota palveluitaan korvausta vastaan, kun taas työnantaja voi olla yksi yksikkö tai organisaatio täydellisessä tasapainossa.

Luonnollisen työttömyyden teoria viittaa siihen, että työttömyys ei ole koskaan nolla edes terveellä taloudella kitka-, rakenteellisen ja suhdannetyöttömyyden vuoksi. Kun taloudessa on luonnollinen työttömyysaste, sen sanotaan olevan "kokonaistyöllisyyden kokonaistyöllisyyden bruttokansantuote" Kokonaistyöllisyyden bruttokansantuote on hypoteettinen BKT-taso, jonka talous saavuttaisi, jos se ilmoittaisi kokonaistyöllisyyden. Eli se on BKT-taso, joka vastaa nollatyöttömyyttä taloudessa. ”Ja saavuttaa potentiaalisen reaalisen BKT: n.

Luonnollisen työttömyyden osatekijät

1. Kitkaton työttömyys

Kitkatyöttömyys syntyy, kun työntekijät ovat "työpaikkojen välissä", ts. Kun työvoiman ihmiset etsivät työtä, mutta eivät vielä löydä sitä. Se sisältää äskettäin valmistuneet ja odottamattomista lomautuksista kärsivät työntekijät, jotka etsivät aktiivisesti. Kitkan työttömyyden vähentämiseksi hallituksen on keskitettävä resurssinsa informaatiokustannusten pienentämiseen, jotta taloudessa olisi enemmän työmarkkinatietoja.

2. Rakenteellinen työttömyys

Rakenteellisella työttömyydellä tarkoitetaan työttömyyttä, joka johtuu työntekijän tarjoamien taitojen ja työnantajien vaatimien taitojen ristiriitaisuudesta. Esimerkki rakenteellisesta työttömyydestä on skenaario, jossa ohjelmistoinsinööri Software Engineer Palkkaopas Tässä ohjelmistoinsinöörin palkkaoppaassa käsitellään useita ohjelmistosuunnittelijan töitä ja niitä vastaavat keskipalkat vuodelle 2018. Ohjelmistosuunnittelija on ammattilainen, joka soveltaa ohjelmistotekniikan periaatteita tietokoneissa käytettävien ohjelmistojen suunnittelu-, kehitys-, ylläpito-, testaus- ja arviointiprosessit ovat taitavia vanhentuneella koodauskielellä, mikä johtaa työttömyyteen. Koulutusohjelmien ja tuetun koulutuksen tarjoaminen taitojen rakentamiseksi on tapa vähentää rakenteellista työttömyyttä.

3. Työttömyyden ylijäämä

Ylityöttömyys johtuu palkkojen jäykkyydestä ja vähimmäispalkkalakien muutoksista. Esimerkiksi, jos viranomaiset päättävät korottaa vähimmäispalkkaa 2 dollarilla kulloinkin, jotkut työntekijät todennäköisesti lomautetaan alentuneiden työvoimavaatimusten vuoksi. Tämä lisää talouden luonnollista työttömyyttä.

Luonnollinen työttömyys - komponentit

Mikä vaikuttaa luonnolliseen työttömyyteen?

1. Tuottavuus ja tekninen kehitys

Työntekijöiden tuottavuuden muutokset määräävät työvoiman kysynnän, mikä puolestaan ​​vaikuttaa luonnolliseen työttömyysasteeseen. Odottamaton tuottavuuden nousu voi johtaa lisääntyneeseen työvoiman kysyntään tietyllä palkkatasolla, ja jos muutos jatkuu pitkällä aikavälillä, se voi vähentää luonnollista työttömyysastetta.

2. Julkinen politiikka

Hallitukset ja julkinen politiikka voivat vaikuttaa merkittävästi luonnolliseen työttömyysasteeseen. Alentamalla tiedotuskustannuksia hallitukset voivat tehdä työmarkkinoista helpommin mahdollisten ehdokkaiden saataville, mikä voi vähentää kitkaa aiheuttavaa työttömyyttä ja työnhakuun käytettyä aikaa.

Vastaavasti yritysten koulutusohjelmien tukeminen ja tärkeiden käytännön taitojen oppimisen tukeminen on toinen askel, jonka hallitus voi tehdä vähentääkseen talouden rakenteellista työttömyyttä ja vähentäen siten luonnollista työttömyysastetta.

Toisaalta hallitus voi myös nostaa luonnollista työttömyysastetta, jos työttömyysetuudet ovat riittävän hyvät työntekijöille. Jos työttömyysetuudet tarjoavat työntekijöille riittäviä tavaroita ja palveluja, vaihtoehtoiskustannukset Opportunity Cost Optio-kustannukset ovat yksi keskeisistä käsitteistä taloustieteen tutkimuksessa ja ovat yleisiä kaikissa päätöksentekoprosesseissa. Vaihtoehtoiset kustannukset ovat seuraavaksi parhaan menetetyn vaihtoehdon arvo. työttömyys on todennäköisesti vähäistä, ja työntekijät eivät todennäköisesti ole motivoituneita etsimään työtä.

Lisää resursseja

Rahoitus on maailmanlaajuisen Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™ CBCA ™ -sertifikaatin virallinen toimittaja Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™ -sertifikaatti on maailmanlaajuinen luottotietojen analyytikoiden standardi, joka kattaa rahoituksen, kirjanpidon, luottotutkimukset, kassavirta-analyysit , kovenanttimallinnus, lainojen takaisinmaksut ja paljon muuta. sertifiointiohjelma, joka on suunniteltu auttamaan kaikkia tulemaan maailmanluokan rahoitusanalyytikoiksi. Alla olevista lisäresursseista on hyötyä urasi jatkamiseksi:

  • Syklinen työttömyys Syklinen työttömyys Syklinen työttömyys on eräänlainen työttömyys, jossa työvoima vähenee suhdanteiden tai talouden vaihteluiden, kuten taantumien (taantuman) seurauksena. Kun talous on huipussaan tai kasvaa jatkuvasti, suhdanteiden työttömyysaste on alhainen
  • Työntekijöiden liikevaihtoprosentti Työntekijöiden liikevaihtosuhde Työntekijöiden vaihtuvuusaste on niiden työntekijöiden osuus, jotka lähtevät yrityksestä tietyn ajanjakson aikana. Opi laskemaan työntekijöiden vaihtuvuus.
  • Taloudelliset indikaattorit Taloudelliset indikaattorit Taloudellinen indikaattori on mittari, jota käytetään arvioimaan, mittaamaan ja arvioimaan makrotalouden yleistä terveydentilaa. Taloudelliset indikaattorit
  • Työvoiman KPI: t Työvoiman KPI: t Kuinka voimme seurata työvoimaa? Hallitukset ja taloustieteilijät viittaavat yleensä kolmeen keskeiseen suorituskykyindikaattoriin arvioidakseen maan työvoiman vahvuutta

Uusimmat viestit