Monikansallinen yhtiö - yleiskatsaus, ominaisuudet, edut

Monikansallinen yhtiö on yritys, joka toimii kotimaassaan sekä muissa maissa ympäri maailmaa. Se ylläpitää keskusyksikköä Yritysrakenne Yritysrakenteella tarkoitetaan eri osastojen tai liiketoimintayksiköiden organisointia yrityksen sisällä. Riippuen yrityksen tavoitteista ja yhdessä maassa sijaitsevasta teollisuudesta, joka koordinoi kaikkien muiden toimistojensa, kuten hallintoalojen tai tehtaiden, hallintaa.

Monikansallinen yhtiö

Ei riitä, että kutsutaan yritystä, joka vie tuotteitaan useampaan kuin yhteen maahan, monikansalliseksi yritykseksi. Heidän on ylläpidettävä todellista liiketoimintaa muissa maissa ja heidän on tehtävä suorat ulkomaiset sijoitukset Ulkomaiset suorat sijoitukset (FDI) Suorat ulkomaiset sijoitukset ovat sijoitus osapuolelta yhdessä maassa toisen maan liiketoimintaan tai yhtiöön. vakaan kiinnostuksen luominen. Pysyvä kiinnostus erottaa suorat ulkomaiset sijoitukset ulkomaisista sijoitussijoituksista, joissa sijoittajat pitävät passiivisesti vieraan maan arvopapereita. siellä.

Monikansallisen yrityksen ominaisuudet

Seuraavat ovat monikansallisten yritysten yhteisiä piirteitä:

1. Erittäin korkea omaisuus ja liikevaihto

Monikansalliseksi yhtiöksi tullakseen yrityksen on oltava suuri ja omistettava valtava määrä sekä fyysistä että taloudellista omaisuutta. Yhtiön tavoitteet ovat korkeat, ja ne pystyvät tuottamaan merkittäviä voittoja.

2. Konttoriverkosto

Monikansalliset yritykset ylläpitävät tuotanto- ja markkinointitoimintoja eri maissa. Kussakin maassa yritys voi valvoa useita toimistoja, jotka toimivat useiden sivuliikkeiden ja tytäryhtiöiden kautta. Tytäryritys Tytäryritys (tytäryhtiö) on liikeyritys tai yritys, joka on kokonaan toisen yrityksen omistama tai osittain määräysvallassa, jota kutsutaan emoyritykseksi tai holdingyhtiöksi. Omistus määräytyy emoyhtiön omistamien osakkeiden prosenttiosuuden perusteella, ja omistusosuuden on oltava vähintään 51%. .

3. Ohjaus

Edelliseen kohtaan nähden muiden maiden toimistojen hallintaa ohjaa yksi kotimaassa sijaitseva pääkonttori. Siksi komentolähde löytyy kotimaasta.

4. Jatkuva kasvu

Monikansalliset yritykset kasvavat jatkuvasti. Vaikka ne toimivat muissa maissa, he pyrkivät kasvattamaan taloudellista kokoa jatkuvasti päivittämällä ja toteuttamalla fuusioita ja yritysostoja. Sulautumiset ja yrityskaupat Tämä opas vie sinut läpi kaikki yritysjärjestelyjen vaiheet. Opi, miten fuusiot ja yritysostot toteutetaan. Tässä oppaassa hahmotellaan hankintaprosessi alusta loppuun, erilaiset hankkijat (strategiset vs. taloudelliset ostot), synergioiden merkitys ja transaktiokustannukset.

5. Hienostunut tekniikka

Kun yritys muuttuu maailmanlaajuiseksi, heidän on varmistettava, että heidän sijoituksensa kasvavat merkittävästi. Huomattavan kasvun saavuttamiseksi heidän on käytettävä pääomavaltaista tekniikkaa, erityisesti tuotanto- ja markkinointitoiminnoissaan.

6. Oikeat taidot

Monikansallisten yritysten tavoitteena on palkata vain parhaat johtajat, ne, jotka pystyvät käsittelemään suuria määriä varoja, käyttämään edistynyttä tekniikkaa, johtamaan työntekijöitä ja johtamaan suurta liiketoimintayksikköä.

7. Voimakas markkinointi ja mainonta

Yksi monikansallisten yritysten tehokkaimmista selviytymisstrategioista on paljon rahaa markkinointiin ja mainontaan. Näin he pystyvät myymään jokaisen valmistamansa tuotteen tai tuotemerkin.

8. Hyvälaatuisia tuotteita

Koska he käyttävät pääomavaltaista tekniikkaa, he pystyvät tuottamaan huippuluokan tuotteita.

Syyt olla monikansallinen yhtiö

On monia syitä, miksi yritykset haluavat tulla monikansallisiksi yrityksiksi. Tässä on joitain yleisimpiä motiiveja:

1. Mahdollisuus alentaa tuotantokustannuksia

Tuotannon asettaminen muihin maihin, erityisesti kehitysmaissa, tarkoittaa yleensä huomattavasti vähemmän tuotantokustannusten käyttöä. Vaikka ulkoistaminen on tapa tehdä tämä, tuotantolaitosten perustaminen muihin maihin voi olla vielä kustannustehokkaampaa.

2. Kohde kansainvälisille markkinoille

On hyödyllistä perustaa liiketoimintaa maissa, joissa yrityksen kohdemarkkinat sijaitsevat. Se auttaa vähentämään kuljetuskustannuksia ja tarjoaa monikansallisille yrityksille helpomman pääsyn kuluttajien palautteisiin ja tietoihin sekä kuluttajatietoihin.

3. Tariffien välttäminen

Kun yritys tuottaa tai valmistaa tuotteitaan toisessa maassa, jossa myydään myös tuotteitaan, ne vapautetaan tuontikiintiöistä ja tulleista.

Monikansallisten yritysten mallit

Seuraavat ovat monikansallisten yritysten erilaisia ​​malleja:

1. Keskitetty

Keskitetyssä mallissa yritykset perustavat pääkonttorin kotimaahansa ja rakentavat sitten useita tuotantolaitoksia ja tuotantolaitoksia muihin maihin. Sen tärkein etu on mahdollisuus välttää tariffeja ja tuontikiintiöitä ja hyödyntää alhaisempia tuotantokustannuksia.

2. Alueellinen

Alueellisen mallin mukaan yritys pitää pääkonttorinsa yhdessä maassa, joka valvoo muissa maissa sijaitsevien toimistojen kokoelmaa. Toisin kuin keskitetty malli, alueellistettu malli sisältää tytäryhtiöt ja tytäryhtiöt, jotka kaikki raportoivat pääkonttorille.

3. Monikansallinen

Monikansallisessa mallissa emoyhtiö toimii kotimaassa ja perustaa tytäryhtiöitä eri maihin. Erona on, että tytär- ja tytäryhtiöt ovat toiminnassaan itsenäisempiä.

MNC-mallien mallit

Monikansallisen yrityksen edut

Monikansallisena yrityksenä on monia etuja, kuten:

1. Tehokkuus

Tehokkuuden kannalta monikansalliset yritykset pääsevät kohdemarkkinoilleen helpommin, koska ne valmistavat maissa, joissa kohdemarkkinat ovat. He voivat myös helposti saada raaka-aineita ja halvempia työvoimakustannuksia.

2. Kehitys

Kehityksen kannalta monikansalliset yritykset maksavat paremmin kuin kotimaiset yritykset, mikä tekee niistä houkuttelevampia paikalliselle työvoimalle. Paikallishallinto suosittelee heitä yleensä maksamansa huomattavan määrän paikallisia veroja, mikä auttaa lisäämään maan taloutta.

3. Työllisyys

Työllisyyden osalta monikansalliset yritykset palkkaavat paikallisia työntekijöitä, jotka tuntevat paikkansa kulttuurin ja pystyvät siten antamaan hyödyllistä sisäpiiritietoa siitä, mitä paikalliset haluavat.

4. Innovaatio

Koska monikansalliset yritykset työllistävät sekä paikallisia että ulkomaisia ​​työntekijöitä, ne pystyvät keksimään tuotteita, jotka ovat luovempia ja innovatiivisempia.

Lisäresurssit

Finance on maailmanlaajuisen finanssimallinnus- ja arvostusanalyytikon (FMVA) ™ virallinen toimittaja. FMVA®-sertifiointi . Alla olevista lisärahoitusresursseista on hyötyä oppimisen ja urasi etenemisen kannalta:

  • Yhtiöjärjestys Yhtiöjärjestys Yhtiöjärjestys on joukko virallisia asiakirjoja, jotka osoittavat yrityksen olemassaolon Yhdysvalloissa ja Kanadassa. Yrityksen olevan
  • Hallitus Hallitus Hallitus on lähinnä paneeli henkilöistä, jotka valitaan edustamaan osakkeenomistajia. Jokaisen julkisen yrityksen on laillisesti vaadittu asentamaan hallitus; voittoa tavoittelemattomat järjestöt ja monet yksityiset yritykset - vaikkakaan ei vaadita - perustavat myös hallituksen.
  • Julkisten yritysten hakemukset Julkisten yritysten hakemukset Julkisten yritysten hakemukset ovat tärkeä analyytikoiden tietolähde. Tietojen löytäminen on kriittinen ensimmäinen askel taloudellisen analyysin ja taloudellisen mallinnuksen suorittamisessa. Tässä oppaassa hahmotellaan yleisimmät yritysjulkaisujen lähteet.
  • Spin-off Spin-off Yrityksen spin-off on toimintastrategia, jota yritys käyttää luomaan uuden liiketoiminnan tytäryhtiön emoyhtiöstään. Spin-off tapahtuu, kun emoyritys erottaa osan liiketoiminnastaan ​​toiseksi julkisesti noteeratuksi yksiköksi ja jakaa uuden yrityksen osakkeet nykyisille osakkeenomistajilleen.

Uusimmat viestit

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found