Tässä talouspalkkaoppaassa käsittelemme useita rahoitustöitä. Kuinka seurata rahoituksen oppaita siitä, miten saada unelmiesi työpaikka yritysrahoituksessa. Rahoitusoppaat sijoituspankkitoiminnan, pääomatutkimuksen, luottotutkimuksen, FP & A: n, kirjanpidon, valtiovarainministeriön, vähittäispankkitoiminnan ja muiden rahoitusanalyytikoiden tehtävissä. Oppaat käsittelevät verkostoitumista, ansioluettelovinkkejä sekä erottumista ja vastaavia keskipalkkoja vuodelle 2018. Hyvää rahoitusalan ammattilaista on vaikea löytää toimialasta riippumatta. Kilpailu palkkaamaan ja pitämään yllä kykyjä rahoituksen ja kirjanpidon aloilla. Tämä luettelo sisältää yleisimmät haastattelukysymykset, joita käytetään palkkaamaan kirjanpitotöitä. Jotkut ovat hankalampia kuin aluksi näyttävät! Tämä opas kattaa tuloslaskelman, taseen, kassavirtalaskelman, budjetoinnin, ennustamisen ja kirjanpitoperiaatteiden kysymykset.
Monet työnantajat tarjoavat korkeampia palkkoja huipputyöntekijöille, mutta kun kykyjoukko pienenee, yrityksillä on yleensä alhainen vaihtuvuus. Työntekijöiden vaihtuvuus Työntekijöiden vaihtuvuus on niiden työntekijöiden osuus, jotka lähtevät yrityksestä tietyn ajanjakson aikana. Opi laskemaan työntekijöiden vaihtuvuus. . Työnantajat etsivät työnhakijoita, joilla on kokemusta data-analytiikasta. He etsivät myös niitä, joilla on teknistä osaamista, joka toimii yhdessä perinteisen rahoituksen ja kirjanpitotaidon kanssa.
Rahoituspalkkaopas - Työpaikat Yhdysvalloissa
Eri toimialojen yritykset tarjoavat korkeampia palkkoja houkutellakseen parhaita esiintyjiä. Monet tarjoavat myös allekirjoitusbonuksia. Tarvittavia työpaikkoja ovat kirjanpitäjä, kontrolleri, finanssianalyytikko Talousanalyytikko Työnkuvaus Alla oleva analyytikko-tehtäväkuva antaa tyypillisen esimerkin kaikista taidoista, koulutuksesta ja kokemuksesta, joka vaaditaan analyytikkotyöhön pankissa, laitoksessa tai muualla. yhtiö. Suorita talousennusteiden, raportointien ja operatiivisten mittareiden seuranta, analysoi taloudelliset tiedot, luo rahoitusmalleja, sisäinen tarkastaja, palkkapäällikkö, vanhempi kirjanpitäjä ja henkilöstön kirjanpitäjä. Rahoitusalan ammattilaisten odotetaan jatkuvan suurena kysyntänä kaikkialla.
Voit parantaa toivomustasi työnantajilta ja ansaita voimaa hakemalla ammattitodistuksia, kuten CFA - Chartered Financial Analyst - tai CPA - Certified Professional Accountant. Erityisten taitojen, kuten taloudellisen mallinnuksen, lisääminen auttaa myös parantamaan urasi.
Talouspalkkaopas Yhdysvalloissa vuodelle 2018
Seuraavissa taulukoissa on esitetty rahoituspalkkaopas hakijoille, joilla on keskimääräistä kokemusta ja taitoja, joita tarvitaan työhön. Luvut eivät sisällä bonuksia, kannustimia ja muita lisäkorvauksia:
| Rahoitustyö - Yrityksen kirjanpito | Peruspalkka |
|---|---|
| Talousjohtaja | $192,500 |
| Rahastonhoitaja | $185,000 |
| Talousjohtaja | $176,500 |
| Talousjohtaja | $145,500 |
| Kirjanpidon johtaja | $140,000 |
| Taloudellisen raportoinnin johtaja | $135,000 |
| Corporate Controller | $170,000 |
| Ohjain | $115,000 |
| Jaettu ohjain | $140,000 |
| Avustava ohjain | $103,500 |
| Rahoitustyöt - Julkinen kirjanpito | Peruspalkka |
|---|---|
| Talousjohtaja | $200,000 |
| Ohjain | $125,000 |
| Kirjanpitäjä (5+ vuotta) | $80,000 |
| Kirjanpitäjä (3-5 vuotta) | $70,000 |
| Kirjanpitäjä (1-3 vuotta) | $60,000 |
| Tuoteohjain - johtaja | $90,000 |
| Tuoteohjain (3-5 vuotta) | $85,000 |
| Tuoteohjain (1-3 vuotta) | $65,000 |
| Taloudellinen suunnittelu ja analyysi - johtaja | $115,000 |
| Taloudellinen suunnittelu ja analyysi (3-5 vuotta) | $75,000 |
| Taloudellinen suunnittelu ja analyysi (1-3 vuotta) | $65,000 |
| Rahoitustyö - Rahoituspalvelut | Peruspalkka |
|---|---|
| Sisäinen tarkastaja - johtaja | $115,000 |
| Sisäinen tarkastaja (3-5 vuotta) | $85,000 |
| Sisäinen tarkastaja (1-3 vuotta) | $68,000 |
| Sääntelyraportointi - johtaja | $110,000 |
| Lainsäädännön raportointi (3-5 vuotta) | $75,000 |
| Lainsäädännön raportointi (1-3 vuotta) | $57,750 |
| Talousanalyytikko | $75,000 |
| Verokirjanpitäjä | $65,000 |
Lähde: Robert Half 2018 palkkaopas kirjanpito- ja rahoitusalan ammattilaisille
FMVA Palkkaopas
Keskimääräinen FMVA FMVA® -sertifikaatti Liity 350 600+ opiskelijaan, jotka työskentelevät Amazonin, JP Morganin ja Ferrarin kaltaisissa yrityksissä. Palkka on 121 000 dollaria vuodessa, perustuen 450 finanssiopiskelijan vuonna 2018 tekemään kyselyyn. Alla on yksityiskohtainen erittely siitä, kuinka paljon palkan ammattilaisia ovat suorittaneet FMVA-ohjelman ansiot. Viisi prosenttia valmistuneista ansaitsee yli 250 000 dollaria ja 22% yli 150 000 dollaria.
FMVA® -sertifikaatti Liity yli 350 600 opiskelijaan, jotka työskentelevät yrityksissä, kuten Amazon, J.P.Morgan ja Ferrari
Kuten yllä olevasta histogrammista näet, FMVA-tutkinnon suorittaneiden korvausvälit vaihtelevat seuraavasti:
- 8% ansaitsee alle 50000 dollaria
- 18% ansaitsee 50000-75000 dollaria
- 20% ansaitsee 76 000 - 100 000 dollaria
- 32% ansaitsee 101 000–150 000 dollaria
- 17% ansaitsee 151000-150 000 dollaria
- 5% ansaitsee yli 250 000 dollaria
Kaikille, jotka haluavat tulla maailmanluokan rahoitusanalyytikoiksi, FMVA-ohjelma voi olla laillinen tapa lisätä taitojasi ja tulla akkreditoituneemmaksi rahoitusanalyytikkoksi.
Liittyvät lukemat
Kiitos, että lukit Finanssin talouspalkkaoppaan. Rahoitus on virallinen rahoitusmallinnus- ja arvostusanalyytikon (FMVA) ™ FMVA® -sertifiointi. Liity 350 600+ opiskelijaan, jotka työskentelevät Amazonin, J.P.Morganin ja Ferrarin sertifiointiohjelmissa. Suosittelemme alla olevia lisäresursseja oppimaan ja kehittämään taloudellisen analyysin tietämystäsi:
- Big Four kirjanpitopalkka Big Four kirjanpitopalkka Opiskelijat unelmoivat työskennellä yhdessä johtavista kirjanpitoyrityksistä ja saada neljä suurta kirjanpitopalkkaa. Yleensä korvaukset neljän suuren joukossa ovat melkein identtisiä vain muutaman pienen eron kanssa. Alla on esitetty joitakin palkkojen keskimääräisiä lukuja Yhdysvalloissa (Yhdysvaltain dollareina).
- Työntekijöiden osakkeiden omistussuunnitelma (ESOP) Työntekijöiden osakkeiden omistussuunnitelma (ESOP) Työntekijöiden osakkeiden omistussuunnitelma (ESOP) viittaa työsuhde-etuusjärjestelmään, joka antaa työntekijöille omistusosuuden yrityksestä. Työnantaja jakaa prosenttiosuuden yhtiön osakkeista kullekin työntekijälle ilman ennakkomaksuja. Osakkeiden jakaminen voi perustua työntekijän palkka-asteikkoon
- Palkkaus Palkkaus Palkka on kaikenlainen korvaus tai maksu, jonka henkilö tai työntekijä saa korvauksena palveluistaan tai työstä, jonka he tekevät organisaation tai yrityksen hyväksi. Se sisältää minkä tahansa peruspalkan, jonka työntekijä saa, samoin kuin muut palkansa, jotka kertyvät työnsä aikana, mikä
- Palkitsemisoppaat Palkitsemis- ja palkkaoppaat työpaikoista yritysrahoituksessa, sijoituspankkitoiminnassa, pääomatutkimuksessa, FP & A, kirjanpito, liikepankki, FMVA-tutkinnon suorittaneet,
