Termejä "sidosryhmä" ja "osakkeenomistaja" käytetään usein keskenään liiketoimintaympäristössä. Tarkasteltaessa tarkasti sidosryhmien ja osakkeenomistajien merkityksiä, käytössä on keskeisiä eroja. Yleensä osakkeenomistaja on yhtiön osakkuusyhtiö. Yhtiö on oikeushenkilö, jonka yksityiset henkilöt, osakkeenomistajat tai osakkeenomistajat ovat perustaneet voittoa tavoittelemaan. Yritykset voivat tehdä sopimuksia, nostaa kanne ja nostaa kanne, omistaa omaisuuttaan, maksaa liittovaltion ja osavaltion veroja ja lainata rahaa rahoituslaitoksilta. sidosryhmä ei välttämättä ole osakkeenomistaja. Osakkeenomistaja on henkilö, joka omistaa osakekannan Osakkeenomistajat Oma pääoma Osakkeenomistajien oma pääoma (tunnetaan myös nimellä Oma pääoma) on yhtiön taseen tili, joka koostuu osakepääomasta ja kertyneistä voittovaroista. Se edustaa myös varojen jäännösarvoa vähennettynä veloilla. Järjestämällä alkuperäinen kirjanpitoyhtälö saadaan osakkeenomistajien oma pääoma = varat - velat yrityksessä, ja siksi meillä on omistusosuus yrityksessä. Toisaalta sidosryhmä on kiinnostunut yrityksen toiminnasta muista syistä kuin pääoman arvonnoususta.
Mikä on osakkeenomistaja?
Osakkeenomistaja on mikä tahansa osapuoli, joko yksityishenkilö, yritys tai laitos, joka omistaa vähintään yhden osakkeen yrityksestä ja on siten taloudellisesti kiinnostunut sen kannattavuudesta Kannattavuusindeksi Kannattavuusindeksi (PI) mittaa nykyarvon suhdetta tulevista kassavirroista alkuinvestointiin. Indeksi on hyödyllinen työkalu sijoitusprojektien luokitteluun ja sijoitetun yksikön kohdalla tuotetun arvon näyttämiseen. Kannattavuusindeksi tunnetaan myös nimellä VIT (Profit Investment Ratio) tai VIR (Value Investment Ratio). . Osakkeenomistajat voivat olla yksittäisiä sijoittajia tai suuryrityksiä, jotka toivovat käyttävänsä ääntä yrityksen johdossa. Jos yhtiön osakekurssi nousee, osakkeenomistajan arvo nousee, kun taas jos yhtiö toimii huonosti ja osakekurssi laskee, osakkeenomistajan arvo laskee. Osakkeenomistajat haluavat, että yhtiön johto ryhtyy toimiin, jotka nostavat osakekurssia ja osinkoja ja parantavat heidän taloudellista asemaansa.
Likvidit sijoitukset
Sijoitukset, jotka osakkeenomistajat pitävät yhtiössä, ovat yleensä likvidejä ja ne voidaan myydä voittoa varten. Sijoittajat ostavat tyypillisesti osan yrityksen osakkeista toivoen, että nämä osakkeet arvostavat, jotta ne ansaitsevat korkean tuoton sijoituksestaan. Osakkeenomistaja voi myydä osan tai kaikki yhtiön osakkeet ja käyttää sitten rahaa toisen yrityksen osakkeiden hankkimiseen tai käyttää rahaa täysin eri sijoitukseen.
Vastuu yhtiön veloista
Vaikka osakkeenomistajat ovat yhtiön omistajia, he eivät ole vastuussa yhtiön veloista tai muista syntyvistä taloudellisista velvoitteista. Yhtiön velkojat eivät voi pitää osakkeenomistajia vastuussa veloista, jotka se on heille velkaa. Yksityisomistuksessa olevissa yrityksissä, yksityisissä yrityksissä ja kumppanuuksissa velkojilla on kuitenkin oikeus vaatia maksuja ja huutokaupata näiden yhteisöjen omistajien kiinteistöjä.
Osakkeenomistajan oikeudet
Vaikka osakkeenomistajat eivät osallistu yhtiön päivittäiseen toimintaan, yhtiön peruskirja antaa heille joitain oikeuksia yrityksen omistajina. Yksi näistä oikeuksista on oikeus tarkastaa yhtiön vuoden kirjanpito ja kirjanpito. Jos osakkeenomistajilla on jonkin verran huolta siitä, miten ylimmän johdon johtajat johtavat yritystä, heillä on oikeus saada pääsy sen taloudelliseen kirjanpitoon. Jos osakkeenomistajat huomaavat jotain epätavallista tilinpäätöksessä, he voivat haastaa yhtiön johtajat ja ylin virkamies. Osakkeenomistajilla on myös oikeus suhteelliseen tuotonjakoon, kun yhtiön varat myydään joko konkurssin tai purkamisen vuoksi. He saavat kuitenkin osuutensa tuotosta sen jälkeen, kun velkojille ja etuoikeutetuille osakkeenomistajille on maksettu.
Mikä on sidosryhmä?
Sidosryhmä on osapuoli, joka on kiinnostunut yrityksen menestyksestä tai epäonnistumisesta. Sidosryhmä voi vaikuttaa yrityksen politiikkaan ja tavoitteisiin tai vaikuttaa niihin. Sidosryhmät voivat olla joko sisäisiä tai ulkoisia. Sisäisillä sidosryhmillä on suora suhde yritykseen joko työn, omistuksen tai sijoittamisen kautta. Esimerkkejä sisäisistä sidosryhmistä ovat työntekijät, osakkeenomistajat ja johtajat. Toisaalta ulkopuoliset sidosryhmät ovat osapuolia, joilla ei ole suoraa suhdetta yritykseen, mutta yrityksen toimet voivat vaikuttaa niihin. Esimerkkejä ulkoisista sidosryhmistä ovat toimittajat, velkojat sekä yhteisö- ja julkiset ryhmät.
Pitkäikäisyys
Yksi yrityksen sidosryhmien ominaisuuksista on pitkäikäisyys. Sidosryhmät eivät voi helposti päättää poistaa osuuttaan yrityksestä. Sidosryhmien ja yrityksen välisiä suhteita sitoo joukko tekijöitä, jotka tekevät niistä riippuvaisia toisistaan. Jos yrityksen suorituskyky heikkenee, se aiheuttaa vakavan ongelman kaikille sidosryhmille. Esimerkiksi, jos yrityksen toiminta lopetetaan, työntekijät menettävät työpaikkansa, mikä tarkoittaa, että he eivät enää saa säännöllisiä palkkatukia perheensä tukemiseksi. Vastaavasti toimittajat eivät enää tarjoa yritykselle välttämättömiä raaka-aineita ja tuotteita, mikä johtaa paitsi tulojen menetykseen myös pakottaa toimittajat etsimään tuotteilleen uusia markkinoita.
Sidosryhmä vs. osakkeenomistaja Yritysten sosiaalinen vastuu
Perinteisesti yritykset olivat vastuussa vain osakkeenomistajilleen. Tämä skenaario on kuitenkin muuttunut viime vuosina. Monet yritykset ovat alkaneet hyväksyä tosiasian, että osakkeenomistajien lisäksi yhtiö on vastuussa myös monille muille liiketoimintaympäristön tekijöille. Esimerkiksi jos yritys harjoittaa yritystoimintaa, joka poistaa viheralueet yhteisössä, yrityksen on luotava ohjelmia, jotka suojaavat yhteisön sosiaalista hyvinvointia ja ekosysteemiä. Yritys voi harjoittaa puiden istuttamista, tarjota puhdasta juomavettä yhteisölle ja tarjota apurahoja yhteisön jäsenille.
Sidosryhmien ja osakkeenomistajien näkemykset
Sidosryhmillä ja osakkeenomistajilla on erilaiset näkemykset riippuen heidän kiinnostuksestaan yhtiöön. Osakkeenomistajat haluavat yhtiön johtajien suorittavan toimintaa, jolla on positiivinen vaikutus osakekursseihin ja osakkeenomistajille jaettujen osinkojen arvoon. Osakkeenomistajat haluavat myös, että yhtiö keskittyy laajentumiseen, yritysostoihin, fuusioihin ja muihin toimintoihin, jotka lisäävät yhtiön kannattavuutta ja yleistä taloudellista terveyttä.
Toisaalta sidosryhmät keskittyvät pitkäikäisyyteen ja palvelun parempaan laatuun. Esimerkiksi yrityksen työntekijät saattavat olla kiinnostuneita paremmista palkoista eikä korkeammasta kannattavuudesta. Tavarantoimittajat saattavat olla kiinnostuneita maksamaan yritykselle toimitetuista tavaroista ajoissa sekä paremmat hinnat tuotteilleen ja palveluilleen. Asiakkaat ovat kiinnostuneita saamaan parempaa asiakaspalvelua sekä ostamaan korkealaatuisia tuotteita.
Lisää resursseja
Finance on johtava finanssimallinnus- ja arvostusanalyytikoiden (FMVA) ™ FMVA® -sertifikaatti. Liity 350 600+ opiskelijaan, jotka työskentelevät yrityksissä, kuten Amazon, J.P.Morgan ja Ferrari -sertifiointiohjelmassa, niille, jotka haluavat viedä uransa seuraavalle tasolle. Seuraavat rahoitusresurssit ovat hyödyllisiä oppimisen jatkamiseksi ja urasi edistämiseksi:
- Pääomarakenne Pääomarakenne Pääomarakenteella tarkoitetaan yrityksen käyttämän velan ja / tai oman pääoman määrää toiminnan rahoittamiseksi ja varojen rahoittamiseksi. Yrityksen pääomarakenne
- Yritysrakenne Yritysrakenne Yritysrakenteella tarkoitetaan eri osastojen tai liiketoimintayksiköiden organisointia yrityksen sisällä. Yrityksen tavoitteista ja toimialasta riippuen
- Osakepääoma Osakepääoma Osakepääoma (osakepääoma, oma pääoma, sijoitettu pääoma tai maksettu pääoma) on summa, jonka yrityksen osakkeenomistajat ovat sijoittaneet käytettäväksi liiketoiminnassa. Kun yritys perustetaan, jos sen ainoa omaisuus on osakkeenomistajien sijoittama raha, tase tasapainotetaan osakepääomalla
- Osakkeenomistajien ensisijaisuus Osakkeenomistajien ensisijaisuus Osakkeenomistajien ensisijaisuus on osakkeenomistajakeskeinen hallintotapa, joka keskittyy osakkeenomistajien arvon maksimointiin ennen harkintaa
